Home office agrada mais aos trabalhadores do que às empresas: Descubra onde procurar vagas
Antes visto com desconfiança, o home office parece ter conquistado o brasileiro. Um estudo da National Bureau of Economic Research (NBER) mostrou que, no Brasil, os trabalhadores desejam ter uma média de 2,3 dias da semana em serviço remoto.
A inclinação pelo home office é mais evidente em algumas áreas. Segundo a plataforma de recrutamento Revelo, 79,1% dos profissionais de TI consideram trocar de emprego caso tenham que voltar ao modelo presencial. Nacionalmente, esse número é de 22%, como mostra a NBER.
Porém, as empresas não estão tão animadas com essa possibilidade. Atualmente, a média de dias em home office no Brasil é de 0,9 por semana. Ou seja, a maioria das instituições voltou a ser completamente presencial.
Vantagens do home office
Entenda porque alguns brasileiros estão preferindo trabalhar em casa:
Menos tempo perdido no trânsito
A pesquisa da NBER indica que o brasileiro costumava gastar cerca de 1h17min no trajeto para o trabalho. No modelo remoto, há a possibilidade de usar esse tempo em outras coisas e, assim, aumentar a produtividade diária.
Flexibilidade
Trabalhar em casa muitas vezes permite que o profissional tenha o seu próprio ritmo e rotina. Assim, as atividades fluem de forma leve e sem pressão, ajudando a conciliar a vida pessoal e profissional.
Aumento da produtividade
O relatório Latin America Digital Transformation de 2022, da firma de investimento Atlantico, mostrou que a eficiência das equipes é maior em um ambiente de trabalho totalmente remoto.
Algumas dicas de como planejar a rotina podem te ajudar a alcançar o seu potencial de produtividade no trabalho remoto.
3 Empresas que adotaram o trabalho remoto
Essas são algumas empresas que foram na contramão das pesquisas e continuam dando prioridade ao trabalho à distância:
- XP Investimentos
A XP Investimentos, plataforma de serviços financeiros, anunciou, em 2020, a adoção permanente do trabalho remoto.
Na sua página de carreiras, a companhia destaca que: “Com esse modelo, também podemos ter talentos de diferentes lugares, construindo equipes cada vez mais diversas e abrindo oportunidades que não dependem das barreiras geográficas”.
- Locaweb
Apesar de não ter uma política específica sobre o assunto, a empresa de hospedagens de site Locaweb sempre possui vagas em modelo remoto ou híbrido.
- 3M
No caso da multinacional de tecnologia 3M, o funcionário pode escolher o regime em que deseja trabalhar, seja presencial, híbrido ou remoto. A medida faz parte da melhoria das suas estratégias de recrutamento.
Para aumentar as suas chances de contratação, confira como conquistar uma vaga em home office.
