Unimed oferece vagas para enfermeiro, analista e outros cargos em São Paulo
A Unimed, sistema de cooperativas médicas, está com oportunidades de emprego para novos colaboradores na região de São Paulo com o objetivo de ampliar seu quadro de funcionários.
As vagas contemplam oportunidades em diversos setores nas instalações da instituição. Dentre elas, especialista em compras, marketing, analista e até estágio. É válido ressaltar que existem vagas para PcD.
A Unimed traz especificações para cada cargo, tornando necessário atenção no momento da candidatura. Saiba mais!
Perfil das vagas na Unimed de São Paulo
Todas as vagas são de caráter efetivo e buscam potencializar a equipe de funcionários em diversos segmentos dentro da Unimed. Confira:
Analista atuarial sênior (efetivo)
O profissional se responsabiliza pelo acompanhamento e desenvolvimento de orçamentos de custo médico. Além disso, realiza cálculos analíticos para atender demandas do setor.
Analista de custo hospitalar (efetivo)
Apura custos hospitalares, desenvolve relatórios, analisa processos, estuda viabilidades financeiras, mapeia processos e identifica oportunidades de otimizar recursos.
Analista de gestão de resultados sênior (efetivo)
Criar estruturas corporativas para gestão de resultados, supervisionar análises de metas e resultado operacional da empresa, organizar planos de ações, preparar e atualizar apresentação de status e apoiar áreas de negócios. Esses são alguns dos serviços prestados.
Analista de operação comercial júnior (efetivo)
O profissional atua no atendimento aos corretores, assessorando suas exigências e solicitações. Além disso, analisa relatórios de comissões, presta apoio na realização de cálculos para pagamentos e indicadores de performance das corretoras.
Especialista em compras júnior (efetivo)
Atua na contratação e obtenção de serviços que atendam as necessidades da empresa na otimização de custos e agilizando organizações. Dentre os critérios observados estão a qualidade, custo e benefícios.
Banco de talentos (efetivo para PcD)
A vaga estipula o trabalho com dados de antigos candidatos em outros processos de seleção da Unimed. Conhecer os perfis agiliza seleções e escolhas para cargos dentro da empresa.
Coordenador de Inovação e Transformação Digital (efetivo)
O coordenador observa e identifica angústias e oportunidades dentro dos negócios da empresa, realizando Innovation Days regulares, além de estabelecer parcerias promissoras para ampliar negociações.
Estagiário de arquitetura de TI (efetivo)
O estagiário apoia áreas de negócios, inovação e análise, estuda oportunidades e interage com projetos de inovação.
Os interessados devem acessar o site do 123 empregos para iniciar a candidatura. Além disso, pré-requisitos e outras informações pertinentes são disponibilizadas nas respectivas abas dos ofícios.
Imagem: Reprodução / Gov.br
