Superando barreiras: Evento gratuito busca impulsionar carreira de mulheres com deficiência
De acordo com os dados da Pnad Contínua de 2022 divulgados pelo IBGE, o Brasil abriga aproximadamente 18,6 milhões de pessoas com deficiência com mais de dois anos de idade. Essa pesquisa revela que as pessoas com deficiência enfrentam desafios significativos em relação à educação, emprego e renda no país.
O nível de ocupação para esse grupo foi registrado em 26,6%, o que é menos da metade da taxa encontrada para pessoas sem deficiência, que é de 60,7%. Além disso, a taxa de participação na força de trabalho entre as pessoas com deficiência é notavelmente menor, situando-se em apenas 29,2%, enquanto para aquelas sem deficiência, esse número é de 66,4%.
Promovendo a Inclusão no Mercado de Trabalho: Programa Fridas 2023 para Mulheres com Deficiência
Diante dessa realidade desafiadora, a Plure, um portal de empregos focado em mulheres plurais, está lançando o programa Fridas. Esse programa tem como objetivo capacitar mulheres com deficiência para o mercado de trabalho, fornecendo habilidades essenciais, como soft skills, para ajudá-las a crescer em suas carreiras.
A CEO da Plure, Jhenyffer Coutinho, destaca que o objetivo é fortalecer a empregabilidade dessas candidatas, permitindo que as organizações preencham suas vagas afirmativas de forma eficaz.
O programa Fridas está programado para o dia 21 de setembro de 2023 e oferecerá 500 vagas exclusivamente para mulheres com deficiência que buscam recolocação profissional. A iniciativa nomeia seus programas em homenagem a mulheres fortes e influentes e, nesta edição, escolheram Frida Kahlo, uma pintora mexicana que nunca escondeu sua deficiência em sua obra.
Além de auxiliar na recolocação profissional de mulheres com deficiência, o programa também visa ajudar as empresas a superar os desafios da diversidade e inclusão.
Isso porque, mesmo com a legislação que exige uma porcentagem de vagas reservadas para pessoas com deficiência em empresas com mais de 100 funcionários, existem obstáculos, como desinformação e preconceito. A Plure busca auxiliar as empresas a criar ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos, beneficiando tanto a economia quanto a sociedade.
A Plure já impactou mais de 50 grandes empresas, incluindo nomes como Heineken, Samarco, Volvo, Ambev e PAM Saint-Gobain, oferecendo soluções em employer branding, atração e retenção de talentos. A plataforma também possui mais de 6.000 empresas assinantes de seu conteúdo sobre diversidade e inclusão, equidade de gênero, employer branding, contratação e cultura.
Portanto, o programa Fridas é uma oportunidade valiosa tanto para as mulheres com deficiência em busca de emprego quanto para as empresas que desejam promover a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho.
Para se inscrever no programa Fridas 2023, acesse o link: https://lp.secandidatemulher.com.br/lista-de-espera.
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Imagem: Reprodução/Freepik
