Stone: Patrocinadora do BBB 23 está contratando! Saiba como se candidatar
A Fintech Stone realizou durante os últimos dias um comunicado revelando a abertura de 150 novas vagas de emprego dentro da organização. As vagas serão focadas 100% na área comercial e para expansão do time de atuação da empresa.
Serão 150 vagas no total, todas as oportunidades serão para o cargo de Agente Stone, um consultor que atua externamente na empresa e deve buscar expandir os clientes da empresa. Não será exigido o nível superior para as vagas, mas é desejado que se tenha experiência prévia.
A seleção será feita de maneira exclusiva e inusitada, uma nova abordagem ao tema trará um treinamento sobre a empresa e até mesmo um dia de rotina para entender como a vaga funciona na prática.
Vagas disponibilizadas pela Stone
Como dito, são 150 vagas no total para o cargo de Consultor Comercial Externo, conhecido como “Agente Stone”. Esse profissional deverá levar soluções sob a bandeira da Fintech para as empresas e negócios lojistas de forma geral.
O objetivo do Agente Stone é trabalhar com os cliente de forma mais próxima, prestando apoio e produtos que venham a fazer sentido para os seus cliente.
O Profissional tem rotina inteiramente presencial, realizando a visita e atendimento aos clientes, feito completamente de forma externa. Além disso a jornada de trabalho para a vaga será de 44 horas semanais trabalhadas.
Um pouco mais sobre a Stone
“Buscamos pessoas com um forte senso de resolução para compor em nosso time e, assim, impactar positivamente a vida do empreendedor brasileiro”, disse Rafael Morassi, Head de Gente e Gestão da empresa na área comercial.
A ideia é expandir o time ainda mais do que em 2022, onde a empresa teve mais de 1 mil novos funcionários. O Processo de seleção será realizado em quatro etapas diferentes: inscrição do participante, questionário de vida, entrevistas com o time de pessoas e liderança, rota teste e check de cultura.
Inscrição nas vagas
Para quem deseja uma chance de trabalhar na empresa, será necessário realizar o acesso através do site de talentos da empresa e realizar a inscrição clicando aqui.
É necessário ser maior de idade, ter boa comunicação e experiência comercial será considerado um diferencial.
