Famosa empresa aumenta lucro em 70% após adotar semana de 4 dias de trabalho
A LDSOFT, empresa brasileira especializada em soluções de Propriedade Intelectual, experimentou um notável crescimento de 70% em seu faturamento e uma duplicação no número de funcionários ao longo de três anos, adotando um modelo de trabalho remoto com uma semana de 4 dias.
Essa trajetória chamou a atenção da Vela Latam, uma gigante de software com um portfólio avaliado em US$ 35 bilhões e histórico de aquisições globais.
Transformação e Crescimento Sustentável: O Sucesso da LDSOFT no Modelo de Trabalho Remoto de 4 Dias
Desde 2021, a LDSOFT adotou o trabalho remoto integral e uma jornada semanal reduzida para 4 dias, resultando no aumento expressivo do faturamento e expansão da equipe.
A Vela Latam, subsidiária da Constellation Software INC., incorporou a LDSOFT ao grupo em 2022, buscando ampliar investimentos e fortalecer o mercado de lawtechs no Brasil e na América Latina, conforme a Associação Brasileira de Lawtechs e Legaltechs (AB2L).
A estratégia de crescimento da empresa brasileira incluiu o lançamento de três novas soluções, expandindo sua atuação para o mercado B2C. Mudanças na gestão de pessoas, como a permanência do trabalho remoto e a adoção da jornada de quatro dias úteis, foram fundamentais para o sucesso.
O CEO da LDSOFT, Luiz Duffles, destaca a crença no novo modelo de trabalho, ressaltando que oferecer mais tempo pessoal aos colaboradores resulta em maior produtividade.
A mudança cultural da empresa refletiu positivamente nas Pesquisas de Clima da GPTW, com pontuações de 89, 90 e 91 nos anos de 2021, 2022 e 2023, respectivamente. O eNPS, medindo a satisfação dos colaboradores, atingiu 71 pontos, destacando-se em comparação com gigantes da tecnologia como Google e Facebook (Meta).
A experiência da LDSOFT segue a tendência internacional de jornadas mais curtas, com o Japão e a Escócia como exemplos de sucesso. Além do aumento de produtividade e satisfação, observa-se a retenção e atração de talentos, redução de faltas e casos relacionados ao stress.
O formato adotado pela LDSOFT, há dois anos, demonstra seu comprometimento com a inovação e seu impacto positivo no mercado global de propriedade intelectual, mesmo em um contexto em que o Brasil está considerando a redução da jornada de trabalho.
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