Evolução da tecnologia pode acabar com essas profissões; veja lista
Pesquisadores brasileiros, em parceria com a Universidade de Oxford, no Reino Unido, chegaram a conclusão de que mais da metade dos cargos que existem hoje no país podem acabar.
A automação pode ser responsável pelo desaparecimento de 58,1% das profissões de hoje, incluindo as que são informais e com carteira assinada.
Saiba quais são essas profissões a seguir.
Profissões que podem acabar
O estudo foi um pedido da BBC News Brasil, com parceria dos pesquisadores da consultoria IDados e ao ISE Business School.
Veja a lista das profissões que podem acabar nos próximos vinte anos.
- Operadores de entrada de dados (digitador) – 99%;
- Profissionais de nível médio de direito e afins (assistente) – 99%;
- Agentes de seguros – 99%;
- Operadores de máquinas para fabricar equipamentos fotográficos – 99%;
- Vendedores por telefone – 99%;
- Despachantes aduaneiros – 99%;
- Contabilistas e guarda livros – 98%;
- Secretários jurídicos – 98%;
- Condutores de automóveis, táxis e caminhonetes – 98%;
- Balconistas e vendedores de lojas – 98%.
Por que essas profissões podem sumir?
Paulo Rocha e Oliveira é diretor-presidente da consultoria IDados e professor da ISE Business School e explicou que as profissões que podem sumir por automação não precisam tanto da influência humana como em outras ocupações.
“[As profissões] São muito bem definidas, são coisas que você pode especificar com muita precisão o que tem que ser feito e que não precisam de muito juízo, de muita subjetividade humana para tomar uma decisão”, explicou para o site BBC News Brasil.
Já o pesquisador do IDados e do Ibre/FGV Bruno Ottoni ressalta quais são os perfis das pessoas que serão mais atingidos no Brasil.
“Em geral, estamos falando de pessoas com menos escolaridade. E, geralmente, o menor grau de escolaridade está relacionado também a algumas populações mais vulneráveis – o negro em vez do branco, e pessoas das regiões mais pobres do Brasil, Nordeste, Norte”, disse ao site BBC News Brasil.
Eles ainda afirmam que não é momento para pânico, e sim de alerta. É preciso que o Brasil atue em conjunto com governos, empresas e com os próprios profissionais para que a mão-de-obra não desapareça nos anos que virão.
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Imagem: Reprodução/Freepik
