Estas são as profissões que possuem maior declínio de trabalhadores atualmente
Um relatório recente sobre o futuro do trabalho, realizado pelo Fórum Econômico Mundial, mostra quais são as profissões que passarão por uma queda de demanda nos próximos anos. A diminuição dessas carreiras, nos próximos cinco anos, é o resultado da automação e da transição energética no mercado.
Entre essas funções com maior declínio estão digitador de dados e secretário executivo e administrativo. As cinco profissões com menor demanda no futuro são ocupadas hoje por quase 700 milhões de pessoas em todo o globo. O relatório também definiu quais serão as funções com alta demanda em alguns anos.
Saiba quais as profissões que serão menos procuradas no futuro
O Fórum Econômico Mundial, em seu relatório sobre o o futuro do trabalho, indica que caixas de bancos e funcionários relacionados são as funções que serão mais impactadas com a automação do mercado e, por isso, terão uma demanda menor. Segundo os novos dados, o declínio será de 40% para esse cargo.
Também com uma queda de 40%, atendentes de serviços postais serão cada vez menos requisitados. A lista ainda conta com operador de caixa de supermercado e outros tipos de varejo (37%), digitador de dados (36%) e secretário executivo e administrativo (34%).
Por outro lado, o Fórum também mostra quais profissões serão mais requisitadas nos próximos anos. Com 39% de crescimento, especialista em machine learning e inteligência artificial é o destaque, seguido de especialista em sustentabilidade (33%) e analista de business intelligence – BI (32%).
Apesar da transição energética também contribuir para a queda de demanda de algumas funções, a previsão é que ela possa gerar por volta de 30 milhões de empregos até 2030. As principais áreas influenciadas serão de energia limpa, eficiência energética e tecnologias com baixa emissão.
Para além disso, os avanços tecnológicos serão responsáveis por mudanças profundas no mercado de trabalho. O relatório do Futuro do Trabalho 2023 indica que 44% das habilidades exigidas pelas funções passarão por transformações, uma vez que as empresas não são capazes de acompanhar esses avanços.
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