Educação executiva: saiba o que é e qual sua importância para empresas
A educação executiva é importante para a criação de novos líderes no mercado de trabalho. São eles que gerenciam projetos, times e empresas.
Assim, esse tipo de ensino capacita novos talentos através dos desenvolvimentos pessoal e profissional e é importante para que o salto na carreira se concretize.
Saiba mais informações a seguir.
A importância da educação executiva
A educação executiva é voltada para capacitar profissionais que ocuparão cargos de gestão futuramente. Ela se destina àqueles que querem liderar suas próprias empresas ou ocupam cargos de chefia para os quais são contratados a fim de aprimorar suas habilidades.
Muitas escolas trabalham com programas de ensino baseados na realidade empresarial a fim de que o aluno tenha novos conhecimentos e desenvolva suas habilidades e técnicas para serem bons líderes em suas empresas.
A importância desse tipo de abordagem é que alguns pontos necessários para uma boa liderança são ensinados ou aprimorados nos profissionais, por exemplo: eficiência no desenvolvimento das atividades profissionais, resolução de conflitos, tomadas de decisão mais rápidas e objetivas e maior produtividade para as empresas.
Além disso, as escola de educação executiva aprimoram o conhecimento de gestão estratégica e conhecimento prático, além do que é ensinado na universidade.
O jornal britânico Financial Times divulgou no mês de maio quais são as melhores instituições de educação executiva no mundo. A Fundação Dom Cabral foi a escola brasileira melhor colocada no ranking, aparecendo em 7º lugar. Já a Fundação Getúlio Vargas, também conhecida como FGV, conquistou a 36ª colocação.
Assim, a capacitação de líderes ajuda a deixar o ambiente de trabalho mais harmonioso entre os colaboradores, já que são os profissionais em cargos de chefia que lidam com as mais diversas situações e problemas dentro de uma empresa.
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Imagem: Reprodução/Freepik
