Como tornar o processo de demissão menos impactante para ambos os lados
A dispensa de funcionários é sempre um processo crítico, uma vez que seres humanos são impactados e, quando ocorre em um período de crise, pode atingir mais profissionais e provocar uma sensação de insegurança.
Já que nem sempre é possível evitar demitir um funcionário da equipe, algumas práticas são bastante úteis para fazer com que esse processo seja menos traumático e danoso para os profissionais envolvidos. Confira quais são.
Diminuir os impactos da demissão para ambos os lados
Em primeiro lugar, Fernando Trota, CEO da Triven, explica que a empresa precisa definir um porta-voz para noticiar as dispensas e apontar quais os motivos da decisão. Nesse sentido, é fundamental que esse profissional seja respeitado pelos membros da equipe e possua o carisma necessário para a função.
Fernando sugere que “é preciso ser transparente sobre os motivos e a escolha dos nomes, oferecendo serviços de apoio e novos caminhos. A empresa deve preparar uma trilha de orientação e realizar os desligamentos de uma só vez, para não criar expectativas de possíveis demissões futuras na equipe.”
Além disso, Lilian Carina, CHRO dos squads de People as a Service da Triven, também lembra que, apesar das demissões serem, geralmente, feitas em massa, “as pessoas são individuais, portanto é preciso realizar o processo da forma humanizada, com uma conversa objetiva, gentil, respeitosa e empática.”
Ainda é fundamental pensar nos direitos financeiros garantidos aos colaboradores. “É preciso pensar que esses colaboradores vão precisar de apoio. Recomendamos que, para os PJs [Pessoas Jurídicas], seja pago um salário adicional, para que ele possa ter um tempo extra para se reestruturar”, explica Fernando.
Também vale divulgar os profissionais que foram demitidos para o mercado de trabalho, apresentando indicações, nomes e informações de contato, com o intuito de ajudá-los na busca por um novo emprego. Uma outra ação que pode ser interessante é emitir as cartas de recomendação quando requisitadas.
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