Foi demitido? Saiba quanto tempo a empresa tem para te pagar

Após uma demissão, muitas vezes os trabalhadores se veem preocupados com o prazo que a empresa tem para efetuar o pagamento de suas verbas rescisórias.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a legislação que rege as relações trabalhistas no Brasil, o empregador tem um prazo determinado para efetuar o pagamento das verbas rescisórias ao trabalhador demitido.

E, saber os prazos corretos pode ser essencial para garantir os direitos dos trabalhadores e evitar problemas futuros. Conheça-os a seguir!

Conheça seus direitos e garanta o recebimento correto das verbas rescisórias após uma demissão

Em casos de demissão sem justa causa, o empregador tem um prazo de até 10 dias corridos a partir do término do contrato de trabalho para realizar o pagamento. Esse período inclui finais de semana e feriados, contando a partir do primeiro dia útil após o desligamento do empregado.

Já nos casos de demissão por justa causa, quando o empregador alega uma conduta grave por parte do trabalhador que justifica a rescisão imediata do contrato, o pagamento deve ser efetuado no ato da demissão, ou seja, no momento em que ocorre a comunicação formal do desligamento.

Em situações em que o trabalhador pede demissão, o empregador tem um prazo de até 10 dias corridos a partir do último dia trabalhado para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. No entanto, caso seja acordado entre as partes um prazo maior para pagamento, esse acordo deve ser formalizado por escrito.

É importante ressaltar que, caso a empresa não efetue o pagamento dentro do prazo estipulado, o trabalhador tem direito a receber as verbas rescisórias acrescidas de juros e multa. Essa penalidade é calculada com base no tempo de atraso e varia de acordo com a legislação vigente.

Portanto, é fundamental que os trabalhadores demitidos estejam atentos aos prazos estabelecidos por lei e exijam o cumprimento dos seus direitos. Em casos de descumprimento, é aconselhável buscar orientação jurídica ou entrar em contato com o sindicato da categoria para tomar as medidas cabíveis e garantir o recebimento correto das verbas rescisórias.

Imagem: Reprodução/Getty Images