Na dinâmica atual do mercado de trabalho, identificar setores com menor competitividade e ganhos financeiros consideráveis pode ser crucial para quem busca uma nova carreira. Em 2024, algumas profissões oferecem não apenas atraentes salários, mas também destacam-se pela baixa concorrência, constituindo verdadeiras oportunidades para ascensão profissional.

Essas profissões, que detalharemos abaixo, não só possuem uma demanda menor por profissionais qualificados, como também prometem estabilidade e crescimento financeiro. Portanto, se você está ponderando sobre qual caminho seguir ou pensa em mudar de carreira, essas opções podem ser o ponto de partida perfeito.

Conheça as profissões de baixa concorrência em 2024

Profissões específicas, especialmente aquelas que requerem conhecimento técnico profundo e graduação, são fundamentais em qualquer mercado. Além disso, são áreas que, muitas vezes, passam despercebidas por grande parte dos profissionais. Aqui estão algumas dessas profissões pouco conhecidas e que oferecem salários altos:

1. Engenheiro de Manutenção: Esse profissional pode ganhar entre R$ 6 mil e R$ 10 mil reais mensais. As graduações em Engenharia Mecânica ou Elétrica são usualmente requeridas.
2. Analista de BI (Business Intelligence): Com salários variando entre R$ 6,5 mil e R$ 12 mil reais, essa função exige formação em áreas como Ciência de Dados ou Tecnologia da Informação.
3. Especialista em Segurança da Informação: Dependendo da experiência e da empresa, o salário pode variar entre R$ 7 mil a R$ 15 mil. Formações recomendadas incluem Informática e Sistemas de Informação.
4. Engenheiro de Automação: A remuneração pode alcançar até R$ 18 mil reais, com graduações requeridas em Engenharia de Controle e Automação.
5. Gerente de Projetos de TI: Nesta posição, os ganhos podem ir de R$ 8 mil a R$ 20 mil reais, sendo essencial ter formação em áreas como Informática ou Administração de Empresas.

Por que essas profissões são menos concorridas?

Apesar dos atrativos salariais, estas posições demandam uma alta especialização e, em muitos casos, uma dedicação contínua à educação e certificações profissionais. Esses fatores podem desencorajar muitos candidatos, resultando em menor concorrência. Além disso, as rápidas mudanças tecnológicas podem intimidar profissionais que buscam estabilidade em suas carreiras, levando-os a optar por profissões mais tradicionais.

Antes de decidir seguir qualquer uma dessas carreiras, é essencial avaliar sua afinidade com as áreas de conhecimento requeridas. Além disso, considere a necessidade de constante atualização profissional, dado que a tecnologia e os métodos em muitas dessas áreas evoluem rapidamente.

Analisar esses aspectos cuidadosamente pode ajudá-lo a fazer uma escolha bem-informada e alinhada com seus objetivos de vida e carreira, explorando campos de atuação com alto potencial de remuneração e baixa concorrência.