O atacante brasileiro Neymar, atualmente no Al-Hilal, viu-se envolvido em mais uma controvérsia fora dos gramados, de acordo com informações do jornal francês Le Parisien.
Uma empregada doméstica que trabalhou durante o período em que Neymar atuava no PSG, na França, acusou o jogador de trabalho não declarado, levando o caso aos tribunais do país. A alegação central é o chamado "trabalho oculto", que refere-se a uma carga invisível de tarefas executadas em momentos que deveriam ser destinados ao descanso.
Essas atividades não se traduzem em horas extras remuneradas ou jornadas estendidas oficialmente registradas.
Além da acusação de trabalho oculto, a empregada doméstica brasileira responsabiliza Neymar por horas extras não remuneradas e relata ter trabalhado até 15 dias antes do nascimento prematuro de seu quarto filho, sem acompanhamento médico adequado. As demandas legais apresentadas incluem uma quantia significativa de 368 mil euros (cerca de R$ 1,9 milhões, na cotação atual).
Segundo relatos do Le Parisien, a empregada, que registrava suas horas em um caderno, não possuía contrato formal de trabalho. Recebia 15 euros líquidos por hora e dedicava quase 70 horas semanais às suas atividades, sem direito a um único dia de folga. Suas responsabilidades incluíam cuidar das tarefas domésticas de Neymar, chegando ao ponto de cortar as unhas dos companheiros do atacante.
O caso, além de destacar as acusações específicas contra Neymar, lança luz sobre a importância dos direitos trabalhistas e as consequências enfrentadas por figuras públicas quando envolvidas em alegações desse tipo.
Assim, a empregada busca não apenas compensação financeira, mas também chama a atenção para as práticas laborais justas e transparentes que devem ser observadas, independentemente do status ou fama do empregador. Esse episódio serve como um lembrete das complexidades envolvidas nas relações de trabalho, inclusive no cenário internacional do futebol de elite.
Imagem: Pedro Vilela/Getty Images
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