A SLB, empresa multinacional de tecnologia da área de energia, pretende preencher mais de 500 vagas de emprego ao longo de todo o ano de 2023. A previsão da corporação é destinar a metade desses postos de trabalho para as mulheres nos setores de engenharia e de nível técnico.
Após o processo de inscrição, os candidatos serão inseridos em um banco de talentos e vão sendo convocados durante o ano, conforme as necessidades da companhia. A empresa prevê alguns pré-requisitos para as vagas disponibilizadas e dois programas de mentoria serão ofertados para as mulheres.
A SLB (antiga Schlumberger), multinacional voltada para o setor de energia, procura por candidatos com nível superior completo em qualquer uma das Engenharias e com inglês fluente. Além disso, profissionais com curso técnico registrado no Conselho Federal dos Técnicos Industriais também podem participar.
A previsão da corporação é preencher mais de 500 postos de trabalho ao longo do ano, e metade dessas vagas serão direcionadas para mulheres. Os interessados serão inseridos em um banco de talentos e, conforme as necessidades da empresa, chamados para o preenchimento dessas vagas disponíveis.
As mulheres, que serão 50% nas áreas de engenharia e de nível técnico, receberão dois programas de mentoria com o objetivo de apoiar o seu crescimento profissional e, assim, levá-las a cargos de liderança. As inscrições para as vagas já podem ser feitas pelo site da empresa.
Em caráter de urgência, a multinacional também está procurando quatro profissionais, homens ou mulheres, para ocupar dois postos de trabalho em Engenharia Mecânica e dois em Engenharia Elétrica ou Eletrônica. As vagas são voltadas para a construção de poços.
Para participar, o candidato precisa ter mestrado concluído ou cursar doutorado e ser fluente em inglês. Após um treinamento de dois anos no Brasil, a ideia é enviar esses profissionais para os Centros de Desenvolvimento de Produção Tecnológica da SLB nos Estados Unidos, Reino Unido, França e Japão.
Imagem: Reprodução / Julia Galvão
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