A cidade de São Paulo lidera o Brasil no número de profissionais que adotam o trabalho remoto, com aproximadamente 64% deles realizando suas atividades em casa pelo menos um dia por semana, conforme revelou uma pesquisa divulgada recentemente.
O modelo de trabalho híbrido, que combina presença física e home office, experimentou um aumento significativo na capital paulista após o período da pandemia.
Antes da crise, apenas 11% dos trabalhadores atuavam nesse formato, mas esse número saltou para 40,5% três anos e meio depois, superando a média nacional de 36,8%. Essa mudança representa que dois em cada cinco empregados na cidade realizam suas funções de maneira híbrida.
Os dados foram coletados em setembro por meio de uma pesquisa conduzida pela Offerwise, a pedido do QuintoAndar e do Imovelweb, ambos atuantes no setor imobiliário. A margem de erro é de dois pontos percentuais, e o índice de confiabilidade é de 95%.
A pesquisa também evidenciou um aumento no número de profissionais que adotaram o home office exclusivo, atingindo 23,1% em São Paulo. No entanto, as altas taxas ocorreram de maneiras distintas: o home office exclusivo teve seu pico durante a fase mais crítica da pandemia (39%), enquanto a adoção do formato híbrido aumentou com o fim dos lockdowns.
Para 50,2% dos entrevistados em São Paulo que trabalham remotamente pelo menos um dia por semana, a imposição do retorno ao trabalho totalmente presencial seria motivo suficiente para procurar um novo emprego. O tempo gasto no deslocamento entre casa e empresa é uma das principais razões para essa resistência.
A pesquisa revela que a média de deslocamento para o trabalho na capital paulista é de 51 minutos, o que representa o maior índice entre todas as capitais do país. Aproximadamente duas em cada cinco pessoas residem a mais de 10 km de distância do local de trabalho, e metade dos trabalhadores da cidade utiliza transporte coletivo para se locomover.
Para 40,3% dos entrevistados, o trabalho teve algum impacto na escolha do local de residência, seja em relação ao transporte ou ao tamanho da moradia.
Thiago Reis, gerente de Dados do Grupo QuintoAndar, destaca que, para muitos paulistanos, a proximidade entre residência e trabalho é um indicativo de qualidade de vida. Ele observa ainda que, no cenário pós-pandêmico, compreender essa nova dinâmica e adaptar-se a ela é essencial, considerando que a casa tornou-se não apenas o espaço de moradia, mas também o local de trabalho.
Imagem: gpointstudio/Freepik
Aproveite para compartilhar clicando no botão acima!
Visite nosso site e veja todos os outros artigos disponíveis!