Para quem almeja um cargo em instituições bancárias, o Santander pode ser uma excelente opção. Com sede mundial na Espanha, o Santander leva o título de maior banco da zona do euro, sendo um dos maiores do mundo.
O banco foi fundado em 1857 em Cantábria, na Espanha, e, atualmente, está presente em dez dos principais mercados na Europa e nas Américas, destacando-se como conglomerado financeiro américo-latino.
Além disso, o Santander é o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional no Brasil. Ativo desde 1982, é possível localizar agências, postos de atendimento, máquinas de autoatendimento e escritórios da instituição em todas as regiões do país.
Com a sede brasileira situada em São Paulo, a instituição preza por bom atendimento, sustentabilidade, cultura e segurança.
Visando ao crescimento de pessoas e negócios, o Grupo Santander desenvolveu seu modelo de negócio voltado para o cliente, tendo como objetivo impulsionar seus resultados e receitas.
É possível realizar o envio do seu currículo para o banco Santander de três maneiras: pela rede social de negócios LinkedIn, por meio do site da própria instituição ou pelo portal Gupy.
Na página do Santander no LinkedIn, você encontrará oportunidades de emprego para todo o país.
Ao acessar a página da instituição bancária e direcionar-se para a aba “Vagas”, é possível visualizar as oportunidades, os requisitos, a remuneração e outras informações sobre os cargos, podendo candidatar-se por meio da própria rede social de empregos.
O botão “candidatar-se” encaminhará o candidato para o Portal Gupy, um site que organiza e agiliza processos seletivos de grandes empresas.
Em alguns casos específicos, pode haver o selo de “candidatura simplificada”. Essas vagas possuem a opção de anexo do currículo diretamente pelo LinkedIn, sem a necessidade da mediação de outro portal.
Assim, você pode verificar, facilmente, qual forma de envio do currículo foi estabelecida para determinada oportunidade ao iniciar sua candidatura.
O sistema de recrutamento do Portal Gupy facilita os processos de triagem e contratações. Nele, é possível acessar diversas vagas para o Santander.
Selecionando uma vaga, você visualiza informações, como atribuições, responsabilidades, requisitos, setor de atuação e outros.
Ao clicar em “Candidatar-se para a vaga”, o candidato é encaminhado para uma tela de cadastro ou login. O cadastramento é simples e rápido por meio do preenchimento de um formulário com informações pessoais e trabalhistas do profissional. É possível ainda anexar o arquivo do seu currículo.
O andamento do processo seletivo pode ser acompanhado online, no portal ou por e-mail, visto que todas as atualizações são notificadas ao candidato.
No site institucional do banco Santander, é possível acessar a aba “Trabalhe conosco” onde as vagas são divididas entre programas para jovens e demais oportunidades.
Em programas para jovens, são abrangidas vagas nos seguintes formatos:
Para cada um dos programas, há uma breve introdução seguida do botão para inscrever-se no processo de seleção.
Nas demais posições efetivas e de turno integral, os requisitos são informados junto aos detalhes da candidatura, assim como os benefícios e demandas.
O que achou de conhecer um pouco mais sobre o Santander e o sistema de recrutamento da instituição?
Sabendo como enviar seu currículo para fazer parte da equipe e conhecendo os programas de ingresso para jovens, você pode acompanhar o lançamento de novas oportunidades nos meios de comunicação da empresa.
Não deixe de salvar este conteúdo para consultar essas importantes informações sempre que precisar e acessar facilmente os links de divulgação de vagas.
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