Você sabia que existe diferença entre salário e remuneração? Em linhas gerais, o salário é a retribuição que um empregado recebe pela prestação de serviços de um contrato de trabalho. Já a remuneração é a junção de salário e os benefícios e vantagens contratuais.
Vamos te explicar mais detalhes sobre essas diferenças entre salário e remuneração para que você possa entender como funciona a sua remuneração, ao final do mês.
O salário é o dinheiro bruto que você recebe ao final do mês de trabalho, estabelecido por um contrato de trabalho. É um valor fixo de dinheiro em troca da sua força de trabalho, pago geralmente mês a mês.
Além disso, o salário é determinado pelo piso da categoria - ou seja, a média de valores que um cargo específico recebe, estabelecido por convenção ou por acordos.
Existem alguns tipos de salário, como:
A remuneração é a soma total do seu salário, com outros benefícios, como:
Mas, saiba que, alguns abonos, prêmios e ajudas de custo de até 50% do seu salário, viagens corporativas e afins não fazem parte da remuneração, então não entram na base de cálculo acima.
Podem ser indiretas, como os convênios, alimentação, transporte e afins. Fixos, como também o transporte, 13º. E funcional, que está atrelado ao plano de carreira, com hierarquia de remunerações e afins.
Existem também as opções variáveis de remuneração, que são as bonificações e comissões. Por competência, então podem melhorar os benefícios caso você tenha um perfil elevado. Acionária, o oferecimento da empresa em cotas ou ações ao empregado.
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