A Autoridade Portuária de Santos (APS) está desempenhando um papel crucial na administração do Porto de Santos, localizado no litoral de São Paulo.
Recentemente, a APS anunciou planos para realizar um concurso público abrangente, visando preencher mais de 250 vagas em uma variedade de cargos. Essa iniciativa é parte de um esforço para fortalecer e aprimorar a equipe que opera e gerencia um dos portos mais movimentados e importantes do Brasil.
Ao longo dos anos, a APS enfrentou desafios de recrutamento e retenção de pessoal. A falta de concursos públicos nos últimos 13 anos contribuiu para a diminuição do quadro de funcionários, com mais de 300 profissionais deixando a autoridade portuária devido a demissões e programas de desligamento.
Com a contratação da Fundação Vunesp para auxiliar na realização do concurso, a APS está demonstrando um compromisso claro com a transparência e a equidade no processo de seleção. As vagas estão distribuídas em diferentes níveis de escolaridade e abrangem uma ampla gama de áreas, desde técnicos portuários até profissionais com formação superior em diversas disciplinas.
Além disso, a Autoridade Portuária também tem uma equipe de comissionados, responsáveis por ocupar cargos de livre provimento. Atualmente, são 30 comissionados, representando 3,6% do total de funcionários. Para garantir a qualidade e a competência desses profissionais, a APS estabeleceu critérios rigorosos, incluindo requisitos de escolaridade e experiência comprovada nas respectivas áreas de atuação.
Portanto, o próximo concurso público da APS não apenas oferece oportunidades de emprego, mas também reflete o compromisso da autoridade portuária em fortalecer sua equipe e garantir a eficiência e o profissionalismo na gestão do Porto de Santos.
Imagem: Reprodução/Agora Viagem
Aproveite para compartilhar clicando no botão acima!
Visite nosso site e veja todos os outros artigos disponíveis!