A inteligência artificial (IA) tem sido um tema recorrente nas discussões sobre o futuro do trabalho em todo o mundo. No Brasil, essa tecnologia já é uma realidade no dia a dia de muitos profissionais e acarreta tanto oportunidades quanto desafios. De acordo com um recente estudo da Michael Page, uma referência global em recrutamento de executivos, a presença crescente da IA no mercado de trabalho está gerando preocupações significativas entre os trabalhadores brasileiros.

Segundo o relatório "Talent Trends", realizado no final de 2023, 60% dos profissionais brasileiros entrevistados expressaram inquietude a respeito do impacto da IA em suas carreiras a longo prazo. Esse índice não apenas supera a média global, que é de 52%, mas também as porcentagens de outros países da América Latina, mostrando um cenário particularmente perceptível no Brasil.

Por que a IA preocupa tanto os profissionais brasileiros?

Essa alta taxa de preocupação pode ser atribuída a vários fatores. Primeiramente, a velocidade com que a IA está sendo integrada nas atividades profissionais pode ser um ponto de ansiedade. Com a evolução rápida, muitos trabalhadores sentem-se pressionados a adaptar-se continuamente para manterem-se relevantes no mercado. Além disso, há o temor de que máquinas e algoritmos possam substituir humanos em diversas funções, elevando as taxas de desemprego.

Embora haja uma clara preocupação, é importante notar que muitos profissionais já estão se movendo na direção de encontrar soluções e adaptar-se a esse novo panorama. De acordo com o estudo, 37% dos profissionais brasileiros afirmaram utilizar a IA em suas funções. Esse é o maior índice entre os países latino-americanos pesquisados, o que demonstra uma aceitação crescente da tecnologia no ambiente de trabalho local.

Quais são as expectativas para o futuro?

Dado o cenário atual, as expectativas em relação ao futuro da IA no ambiente de trabalho são mistas. Enquanto alguns profissionais veem a tecnologia como uma ameaça às suas posições, outros a consideram uma ferramenta potencializadora que pode levar a um aumento na produtividade e à criação de novas oportunidades de emprego, especialmente em áreas que requerem habilidades tecnológicas avançadas.

Ações recomendadas para profissionais

• Educação contínua: Manter-se atualizado com as últimas tendências e desenvolvimentos em IA e tecnologias relacionadas.
• Desenvolvimento de habilidades: Investir em habilidades que são complementares e não substituíveis pela tecnologia, como criatividade, liderança e empatia.
• Flexibilidade e adaptação: Estar aberto para mudanças e pronto para ajustar-se as novas demandas do mercado de trabalho.

Embora a inteligência artificial traga consigo uma série de desafios, também oferece muitas oportunidades. Para os profissionais brasileiros, o caminho passa por uma combinação de adaptação, educação contínua e desenvolvimento de soft skills, permitindo assim que se posicionem favoravelmente na era digital que continua a evoluir.