O "Guia Salarial Robert Half 2024" revelou que um expressivo contingente de 88% das empresas brasileiras está planejando ajustar os salários no próximo ano. Dentre essas, 38% indicaram que os reajustes serão feitos com base no desempenho dos colaboradores, 33% seguirão as convenções coletivas e 17% optarão por alinhar as remunerações com as taxas de inflação vigentes.
O estudo não apenas delineou as intenções salariais, mas também identificou um notável aumento na demanda por profissionais em diversas áreas específicas, incluindo engenharia, finanças e contabilidade, jurídico, mercado financeiro, seguros, recursos humanos, tecnologia, vendas e marketing. Saiba mais!
Além disso, cargos executivos se destacam como os mais bem remunerados, abrangendo posições como diretor de supply chain, CFO, diretor jurídico, diretor executivo, diretor financeiro, diretores de RH, CIO, CTO e gerente geral.
Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half na América do Sul, interpretou os resultados como uma evidência da resiliência do mercado de trabalho brasileiro ao longo do ano de 2023. Ele destacou a consistente diminuição das taxas de desemprego, que atualmente circundam os 3,5%, especialmente para profissionais qualificados, aproximando-se do que pode ser considerado pleno emprego.
Mantovani expressou a expectativa de que a demanda por profissionais qualificados e talentosos permaneça em ascensão em 2024, gerando oportunidades de emprego com remunerações atrativas em diversas esferas profissionais.
Como conselho aos profissionais em busca dessas oportunidades, ele enfatizou a importância da educação continuada, incentivando a constante atualização nas principais tendências de suas áreas de atuação.
Além disso, Mantovani ressaltou a relevância da fluência em um segundo idioma, especialmente o inglês, e do desenvolvimento de competências comportamentais. Ele destacou a importância de aprimorar habilidades como adaptabilidade, flexibilidade, comunicação e relacionamento interpessoal, considerando-as fundamentais para o sucesso profissional.
A faixa salarial estimada para 2024 foi revelada para cargos de destaque em diversas áreas, proporcionando uma visão clara das oportunidades disponíveis e dos ganhos potenciais para os profissionais qualificados.
Além disso, Mantovani concluiu reforçando a necessidade de investir na constante qualificação e no desenvolvimento de habilidades essenciais para garantir posições de destaque no mercado de trabalho.
Imagem: Reprodução/Freepik
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