Nos primeiros nove meses de 2023, aproximadamente 1.500 profissionais brasileiros optaram pela Alemanha como destino para expandir suas carreiras internacionalmente. Os dados, fornecidos pelo consulado alemão no Brasil, indicam que o país vem se tornando uma escolha popular para profissionais de diversas áreas.
De acordo com registros recentes do consulado, em 2022 havia cerca de 55.710 brasileiros residindo na Alemanha. No mesmo ano, os quatro consulados alemães no Brasil emitiram 3.055 vistos, sendo 1.946 para trabalho qualificado.
Esse tipo de visto é concedido a profissionais com qualificações profissionais ou acadêmicas no Brasil, permitindo que aceitem empregos qualificados no país europeu.
No período correspondente aos primeiros nove meses de 2023, foram emitidos 2.343 vistos, dos quais 1.439 eram para trabalho qualificado. Além desses, outros tipos de vistos são concedidos de acordo com o perfil do solicitante, como o Cartão Azul da UE para acadêmicos e especialistas em TI, bem como vistos para especialistas em setores como tecnologia da informação e saúde.
Segundo o consulado alemão, a maioria dos vistos emitidos é para empregos nas áreas de TI e engenharia, devido à escassez de profissionais nessas áreas na Alemanha. Outros setores com demanda incluem saúde e pesquisa acadêmica.
A empresa de migração Fragomen divulgou um relatório global em fevereiro de 2024, destacando a escassez de talentos em países como Taiwan, Alemanha e Hong Kong. Estima-se que a Alemanha precisará de mais três milhões de trabalhadores qualificados até 2030, especialmente nas áreas de tecnologia da informação, saúde e engenharia.
De acordo com a Fragomen, os brasileiros que migram para a Alemanha geralmente são homens entre 20 e 30 anos, com formação em áreas como engenharia, tecnologia, finanças e vendas. No entanto, há um aumento no número de mulheres brasileiras buscando oportunidades de trabalho no país, assim como estudantes que ingressam em programas de pós-graduação.
A Alemanha tem flexibilizado suas políticas migratórias, permitindo que profissionais estrangeiros qualificados busquem emprego no país sem necessidade de oferta prévia de emprego por uma empresa local. Isso, juntamente com a facilidade de buscar emprego online devido à pandemia, tem atraído mais brasileiros interessados em trabalhar na Alemanha.
Os benefícios incluem salários atraentes, qualidade de vida, acesso à educação gratuita ou com baixo custo, e a possibilidade de reunir a família na Alemanha.
Imagem: Reprodução/Brasil Escola - UOL
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