Como buscar oportunidades de emprego em Portugal? Descubra uma nova parceria que pode auxiliar profissionais brasileiros nesse processo. A Move, uma legaltech portuguesa especializada em mobilidade profissional, uniu forças com três consultorias de recrutamento no Brasil: Somos Hub (São Paulo), HUNTINTI (Rio de Janeiro) e Grow Group (Pernambuco).
A parceria surge como resposta a um desafio significativo em Portugal: a escassez de recursos humanos, particularmente evidente durante o verão, com cerca de 45 mil vagas no setor de turismo, de acordo com a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP). A alta demanda de turistas, especialmente em Lisboa, cria dificuldades para as empresas locais preencherem essas posições sazonalmente.
O processo de recrutamento é dividido em duas etapas. Inicialmente, as consultorias brasileiras analisam perfis alinhados com as vagas disponíveis em empresas portuguesas. Os candidatos aprovados na seleção passam então para a segunda fase, onde a Move se encarrega dos trâmites legais, incluindo vistos e autorizações de residência.
Renato Martins, CEO da Move, destaca que a colaboração visa trazer profissionais qualificados para suprir a falta de mão de obra em Portugal. Ele ressalta que a parceria aborda os desafios da busca por talentos estrangeiros, especialmente as complexidades burocráticas.
Portugal tem sido um destino atrativo para brasileiros devido à segurança, qualidade de vida e o idioma comum. Embora não seja um local para acumular riqueza, destaca-se por proporcionar um equilíbrio entre vida cultural, familiar e profissional, com eficientes sistemas de saúde e educação.
Os maiores desafios para os brasileiros que desejam trabalhar em Portugal são as burocracias relacionadas a vistos e autorizações de residência. A parceria com as consultorias brasileiras visa superar essas barreiras, agilizando o processo de recrutamento e legalização.
Além disso, Renato Martins aconselha os profissionais a evitarem armadilhas, destacando a importância do planejamento e da compreensão dos requisitos para cada tipo de visto, as regras trabalhistas setoriais e as normas fiscais do país.
Portugal, focado em áreas como tecnologia, turismo e construção civil, tem políticas de imigração mais acolhedoras desde 2019, atraindo profissionais qualificados. A parceria visa não apenas impactar o mercado de trabalho português, mas também proporcionar oportunidades internacionais aos profissionais brasileiros, destacando a importância do planejamento e da qualificação para uma carreira global.
Imagem: Reprodução/AP Photo
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