A Coca-Cola FEMSA Brasil, empresa multinacional de bebidas, está com mais de 70 vagas de emprego abertas, espalhadas por vários municípios do país.

As oportunidades da empresa são para diferentes áreas de atuação e, por esse motivo, os requisitos para participar do processo seletivo também variam conforme cada vaga.

Vagas de emprego Coca-Cola FEMSA

Hoje, algumas vagas de emprego da Coca-Cola FEMSA são:

• Ajudante Operacional
• Almoxarife
• Analista Comercial Jr.
• Analista de Informações Sr.
• Assistente de Faturamento
• Conferente
• Coordenador de Treinamento OJT
• Coordenador de Vendas Tradicional Pl.
• Coordenador Manufatura
• Coordenador Manutenção Frota
• Jovem Aprendiz Administrativo
• Líder de Almoxarifado
• Mecânico
• Médico do Trabalho
• Motorista Entregador
• Operador de Empilhadeira
• Promotor (a) Temporário - Plano Verão
• Promotor Volante
• Supervisor de Merchandising
• Supervisor de Operações
• Técnico de Manutenção Elétrica
• Técnico de Manutenção Mecânica Pl.
• Técnico de Segurança do Trabalho Jr.
• Vendedor

Observação: o processo seletivo de algumas vagas se encerrará ainda este mês, por isso, quem deseja se cadastrar deve fazer isso quanto antes.

Como se candidatar

Quer fazer parte da equipe da Coca-Cola FEMSA? Então, acesse o portal de carreiras da empresa e siga os passos abaixo:

• Na página de empregos Vagas, plataforma responsável pelo recrutamento e seleção da Coca-Cola FEMSA, selecione a vaga de interesse;
• Verifique quais são os requisitos para participar do processo seletivo e, se possuir o perfil compatível com o da oportunidade, clique em “Inscreva-se”;
• Na página de login basta inserir e-mail e senha e confirmar a candidatura. Caso não possua registro no site, clique no campo “cadastrar um novo currículo”;
• Na próxima página, será preciso informar um e-mail, criar uma senha e preencher o formulário com seus dados pessoais e profissionais;
• Por fim, finalize a inscrição na vaga desejada e fique atento ao seu e-mail.

Os benefícios que a empresa oferece para os seus colaboradores podem variar de acordo com a região de cada unidade, mas de modo geral alguns deles são:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Cooperativa de Crédito;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida;
• Vale-refeição;
• Auxílio-farmácia;
• Cesta de Natal;
• Desconto em Produtos;
• Vale-alimentação.

Sobre a Coca-Cola FEMSA

Com mais de 20 mil colaboradores e 88 milhões de consumidores no país, a Coca-Cola FEMSA possui 395 mil pontos de venda, 10 fábricas e 43 centros de distribuição.

No Brasil, a empresa atua nos estados de São Paulo, Paraná, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Goiás.

A Coca-Cola FEMSA Brasil é responsável tanto pela produção quanto pela distribuição de mais de 100 marcas de bebidas, além de um portfólio variado de produtos de parceiros.