A Caixa Econômica Federal anunciou hoje os editais de dois concursos públicos visando preencher mais de 4 mil posições na instituição, das quais 3,2 mil são para contratação imediata.
No primeiro edital, estão disponíveis 2 mil oportunidades para o cargo geral de técnico bancário novo, com 1.600 vagas imediatas e 400 para formação de cadastro de reserva, distribuídas pelos 26 estados brasileiros e o Distrito Federal.
Além disso, o mesmo edital oferece mais 2 mil vagas na área de TI, com 1.600 vagas imediatas e 400 para reserva, abrangendo sete estados: Amazonas, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e o Distrito Federal.
Para se candidatar a qualquer uma dessas vagas, é necessário ter ensino médio completo, e a remuneração inicial é de R$ 3.762.
Já o segundo edital contempla vagas de nível superior para médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho, com salários iniciais de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.
Ao todo, são oferecidas 28 vagas para médicos do trabalho, sendo 23 imediatas e 5 reservas, e 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho, com 17 imediatas e 5 reservas.
Ambos os concursos incluem benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, entre outros.
A Fundação Cesgranrio será responsável pela organização do processo seletivo, que consistirá em provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de uma redação.
As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 29 de fevereiro até as 16h de 25 de março, por meio do site da banca organizadora. As provas estão programadas para o dia 26 de maio, com os resultados previstos para agosto. Os candidatos aprovados serão convocados para apresentar documentação e realizar exames médicos obrigatórios.
Imagem: Divulgação/Fenae
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