O mercado Atacadão, que comercializa itens de primeira necessidade para pessoas físicas e jurídicas em varejo ou atacado, possui unidades espalhadas em todos os estados do país.
Essa empresa, que está em contínua expansão, possui a meta de inaugurar 20 novas unidades ou mais anualmente. Por isso, os processos de seleção e a necessidade de novos colaboradores são frequentes.
O Atacadão é adepto aos conceitos e padrões da diversidade, acolhendo todos os tipos de colaboradores, independentemente de religião, idade, orientação sexual ou identidade de gênero.
Caso esteja buscando uma oportunidade para participar do quadro de funcionários do Atacadão, saiba como e onde se candidatar!
A seleção para a equipe das unidades do Atacadão é dividida entre oportunidades operacionais e administrativas. Assim, existem duas maneiras de se candidatar. Saiba como fazê-las.
Segundo a aba "trabalhe conosco” do site da empresa, profissionais que visam cargos, como operador de caixa, empacotador, repositor ou outras funções operacionais de uma unidade Atacadão, podem se dirigir ao estabelecimento com seu currículo em mãos e realizar a entrega no próprio local.
A equipe dessa unidade da empresa encaminhará o documento aos responsáveis pelo recrutamento, que farão os próximos contatos, caso haja interesse mútuo.
Para localizar o Atacadão mais próximo de você, é possível realizar a consulta no site da empresa, identificando o endereço físico do local, telefone, horários de atendimento e outras informações.
Para cargos relativos à liderança, recursos humanos e outros setores administrativos, as candidaturas podem ser realizadas via LinkedIn (rede social de empregos e negócios).
Ao acessar a página do Atacadão no LinkedIn, é possível dirigir-se à aba “Vagas”. Nela, são anunciadas diversas oportunidades de emprego para cargos administrativos.
Ao consultar a página nessa rede social profissional, basta selecionar a vaga de interesse. Assim, serão disponibilizadas informações, como:
Clicando em “Candidatar-se agora”, será aberta uma nova janela, onde é possível realizar o anexo do seu currículo, podendo ser solicitadas as respostas de algumas informações relativas à experiência na função e/ou outras capacitações.
Esse procedimento, chamado "Candidatura simplificada”, costuma ser utilizado como padrão pelo recrutamento do Atacadão, facilitando o contato entre candidato e contratante.
Os pré-requisitos podem ser variáveis, de acordo com cada vaga, seja ela operacional ou administrativa.
Apesar de experiências anteriores no cargo serem um diferencial, a instituição contrata também profissionais em desenvolvimento ou novos.
Além das vagas efetivas e de turno integral, é possível ingressar na equipe Atacadão por meio de outros programas e modalidades adotadas pela empresa. Conheça-os.
O Atacadão atende às exigências da Lei de Cotas e colabora com a capacitação e o desenvolvimento do capital humano, promovendo uma efetiva inclusão em suas unidades e equipe.
Este programa visa capacitar jovens e adolescentes de idades entre 14 e 24 anos para o mercado de trabalho, viabilizando o início dessa jornada profissional junto à equipe Atacadão, com possibilidades futuras de efetivação.
Com quase 20 anos de execução deste sistema, mais de 10 mil jovens já foram beneficiados por esse programa.
Para participar da iniciativa, é necessário ter concluído ou estar cursando o ensino fundamental ou médio. Não é necessário ter experiência profissional.
Essa empresa proporciona aos estagiários vivência no ambiente do atacado e varejo, além de prestar todo o suporte necessário e acompanhamento para o seu desenvolvimento, complementando de maneira prática os seus estudos acadêmicos.
Para participar deste projeto, basta ter 18 anos ou mais e cursar uma das seguintes áreas do ensino superior:
Neste programa, talentos são desenvolvidos para assumirem posições de supervisão em unidades Atacadão, com possibilidades de demandas em todo o país.
No ano de 2020, mais de 1.200 colaboradores foram formados pelo Programa Trainee Atacadão, que é composto por treinamentos corporativos e práticos, com duração de até 14 meses.
Gostou de conhecer um pouco mais sobre a cultura, os métodos de candidatura e programas de ingresso do Atacadão? Salve este conteúdo para consultar sempre que precisar e não perder nenhuma oportunidade de emprego junto à instituição.
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