Sem risco! Saiba quais carreiras não serão afetadas pela Inteligência Artificial

A influência da Inteligência Artificial no mercado de trabalho está se estendendo a quase todas as áreas profissionais, embora isso não signifique necessariamente o fim delas.

Apesar das previsões alarmantes de relatórios como o do Goldman Sachs, que aponta para 300 milhões de empregos afetados apenas nos EUA e na União Europeia, e da capacidade da IA de automatizar uma parte significativa das tarefas atualmente realizadas por humanos, certos profissionais continuarão relevantes.

Mudanças no Mercado de Trabalho

Jordano Rischter, sócio da Wide, uma empresa de recrutamento de executivos em Porto Alegre (RS), destaca que a IA deve ser vista não apenas como uma ameaça, mas como uma ferramenta para automatizar tarefas repetitivas.

Mesmo profissionais em cargos de liderança ou com formação avançada não estão imunes. Enquanto um motorista de aplicativo pode estar menos suscetível à substituição pela IA neste momento, um contador ou advogado em início de carreira pode enfrentar mais pressão, especialmente considerando a capacidade da IA de produzir relatórios.

Fernando Pedro, diretor-geral da Assigna, uma empresa de recrutamento do Talenses Group, ressalta que embora as funções que demandam habilidades sociais complexas, tomada de decisões e negociação entre pessoas ainda não sejam totalmente automatizáveis, é provável que todas passem por transformações.

Profissões que resistem à automação

Profissões criativas

Trabalhos que exigem criatividade genuína estão relativamente protegidos por enquanto. Áreas que demandam uma visão artística ou criativa apurada, como o desenvolvimento de conceitos para campanhas de marketing, ainda são predominantemente humanas.

Educação e desenvolvimento de pessoas

Funções que requerem habilidades sociais complexas, como educação e desenvolvimento de pessoas, são menos suscetíveis à automação. Educadores e professores, por exemplo, permanecem indispensáveis, pois o contato humano é essencial nesses campos.

Gestão de crises e negociações

Gerenciar conflitos, crises e realizar negociações complexas são habilidades que a IA ainda não possui. Essas atividades exigem análise humana e tomadas de decisão rápidas e estratégicas.

Setor jurídico

Embora a IA possa auxiliar na produção de documentos legais, a análise de casos e a formulação de estratégias continuam sendo áreas que dependem do pensamento humano.

Gestão estratégica

A capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões rápidas permanece como uma habilidade humana essencial, embora a IA possa contribuir em várias etapas do processo.

Imagem: Reprodução/Freepik