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Santander: Descubra como enviar o seu currículo

Para quem almeja um cargo em instituições bancárias, o Santander pode ser uma excelente opção. Com sede mundial na Espanha, o Santander leva o título de maior banco da zona do euro, sendo um dos maiores do mundo.

O banco foi fundado em 1857 em Cantábria, na Espanha, e, atualmente, está presente em dez dos principais mercados na Europa e nas Américas, destacando-se como conglomerado financeiro américo-latino.

Além disso, o Santander é o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional no Brasil. Ativo desde 1982, é possível localizar agências, postos de atendimento, máquinas de autoatendimento e escritórios da instituição em todas as regiões do país.

Com a sede brasileira situada em São Paulo, a instituição preza por bom atendimento, sustentabilidade, cultura e segurança.

Visando ao crescimento de pessoas e negócios, o Grupo Santander desenvolveu seu modelo de negócio voltado para o cliente, tendo como objetivo impulsionar seus resultados e receitas.

Como enviar currículo para o Santander?

É possível realizar o envio do seu currículo para o banco Santander de três maneiras: pela rede social de negócios LinkedIn, por meio do site da própria instituição ou pelo portal Gupy.

LinkedIn

Na página do Santander no LinkedIn, você encontrará oportunidades de emprego para todo o país.

Ao acessar a página da instituição bancária e direcionar-se para a aba “Vagas”, é possível visualizar as oportunidades, os requisitos, a remuneração e outras informações sobre os cargos, podendo candidatar-se por meio da própria rede social de empregos.

O botão “candidatar-se” encaminhará o candidato para o Portal Gupy, um site que organiza e agiliza processos seletivos de grandes empresas.

Em alguns casos específicos, pode haver o selo de “candidatura simplificada”. Essas vagas possuem a opção de anexo do currículo diretamente pelo LinkedIn, sem a necessidade da mediação de outro portal.

Assim, você pode verificar, facilmente, qual forma de envio do currículo foi estabelecida para determinada oportunidade ao iniciar sua candidatura.

Portal Gupy

O sistema de recrutamento do Portal Gupy facilita os processos de triagem e contratações. Nele, é possível acessar diversas vagas para o Santander.

Selecionando uma vaga, você visualiza informações, como atribuições, responsabilidades, requisitos, setor de atuação e outros.

Ao clicar em “Candidatar-se para a vaga”, o candidato é encaminhado para uma tela de cadastro ou login. O cadastramento é simples e rápido por meio do preenchimento de um formulário com informações pessoais e trabalhistas do profissional. É possível ainda anexar o arquivo do seu currículo.

O andamento do processo seletivo pode ser acompanhado online, no portal ou por e-mail, visto que todas as atualizações são notificadas ao candidato.

Site Santander

No site institucional do banco Santander, é possível acessar a aba “Trabalhe conosco” onde as vagas são divididas entre programas para jovens e demais oportunidades.

Em programas para jovens, são abrangidas vagas nos seguintes formatos:

  • trainee, para profissionais recém-formados,
  • estágio, para profissionais em formação,
  • summer job, para estudantes de MBA,
  • jovem aprendiz, para estudantes de ensino médio que tenham entre 16 e 22 anos.

Para cada um dos programas, há uma breve introdução seguida do botão para inscrever-se no processo de seleção.

Nas demais posições efetivas e de turno integral, os requisitos são informados junto aos detalhes da candidatura, assim como os benefícios e demandas.

O que achou de conhecer um pouco mais sobre o Santander e o sistema de recrutamento da instituição?

Sabendo como enviar seu currículo para fazer parte da equipe e conhecendo os programas de ingresso para jovens, você pode acompanhar o lançamento de novas oportunidades nos meios de comunicação da empresa.

Não deixe de salvar este conteúdo para consultar essas importantes informações sempre que precisar e acessar facilmente os links de divulgação de vagas.