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Makro trabalhe conosco: como enviar o currículo

A primeira unidade do Makro Atacadista foi inaugurada na década de 70. A empresa do grupo Holandês Steenkolen Handeis Vereeniging (SHV), uma das mais relevantes da Europa, chegou ao Brasil em 1972, sendo este o seu primeiro investimento na América do Sul.

Atualmente, o Makro Atacadista atua em 5 dos 12 países da América do Sul, estando presente em território:

  • brasileiro,
  • argentino,
  • colombiano,
  • venezuelano,
  • peruano.

No Brasil, a rede varejista conta com 24 lojas e 16 postos de combustíveis espalhados por todos os estados.

Sendo um dos maiores fornecedores de alimentos para empresas, profissionais, transformadores e comércios, o Macro visa ampliar sua parceria com os empreendedores, impulsionando o sucesso da economia onde atua.

Caso você busque uma oportunidade em uma empresa de grande porte com constantes expansões e contratações, pode se interessar em fazer parte da equipe do Makro Atacadista. Saiba quais são as exigências e como enviar o seu currículo.

O que é necessário para trabalhar no Makro Atacadista?

Para cada vaga, podem ser necessárias algumas habilidades específicas, capacitações e conhecimentos diferentes, sendo especificadas nos anúncios das oportunidades.

Todavia, o Makro preza por colaboradores que tenham seu perfil composto pelas seguintes qualidades:

  • integridade,
  • lealdade,
  • paixão por servir,
  • responsabilidade,
  • proatividade.

Por que buscar uma oportunidade no Makro Atacadista?

Alguns dos benefícios de participar do quadro de funcionários do Makro atacadista é o oferecimento de:

  • estabilidade,
  • possibilidades de crescimento,
  • utilização de sistemas inovadores,
  • reconhecimento,
  • valorização dos colaboradores,
  • prática da diversidade,
  • respeito mútuo.

Como enviar o meu currículo para o Makro Atacadista?

Apesar de o site do Makro Atacadista possuir a aba “Trabalhe conosco”, para visualizar as vagas disponíveis, o candidato é encaminhado para outras páginas. As oportunidades são divididas entre operacionais em lojas e administrativas/de liderança.

Vagas administrativas e de liderança

Para oportunidades na área administrativa e de liderança, o profissional consultará uma listagem com diversas vagas disponíveis. Nela, é possível visualizar, além do cargo, uma descrição sucinta das atribuições e demandas a serem realizadas.

Selecionando a vaga de interesse, o candidato poderá conferir informações, como:

  • responsabilidades da função,
  • requisitos para o cargo,
  • local de trabalho,
  • benefícios.

Caso a proposta lhe agrade, a candidatura poderá ser realizada no botão “Candidatura” ao final da página, direcionada pelo Vagas.com.

É necessário ter login e senha do sistema Makro Atacadista ou pode ser utilizado os dados de acesso do portal Vagas.com. Caso o profissional não possua cadastro em ambos, terá que criá-lo.

Vale lembrar que apenas selecionar a vaga a colocará em uma lista para análise posterior. Para candidatar-se, é necessário realizar o processo descrito acima.

Vagas operacionais em lojas

Para oportunidades operacionais, o profissional será encaminhado para uma tela com múltiplas vagas que podem ser filtradas por cargo ou região territorial. As oportunidades são exibidas junto às informações, como:

  • cargo,
  • local de trabalho,
  • remuneração,
  • horários.

Clicando no cargo, são disponibilizadas mais informações, como demandas práticas da rotina, requisitos solicitados e benefícios oferecidos.

Ao pé da página, direcionada pelo Emprego Ligado, há o botão “agendar” para marcar a sua entrevista. Será solicitado o login nesse portal. Caso o candidato não possua, será encaminhado para a criação do mesmo.

Além disso, será necessário preencher um breve cadastro, seguido do anexo do seu currículo e agendamento da entrevista.

Outros métodos de ingresso no Makro Atacadista

Além das vagas regulares, o Makro Atacadista possui outros três programas de ingresso em seu quadro de funcionários. São eles: Emergent Talent, Jovem Aprendiz e estágios. Conheça um pouco mais sobre cada um deles.

Emergent Talent

Acreditando na importância de carreiras, experiências internacionais e movimentações entre grupos para a disseminação de culturas, valores e desenvolvimento de futuros líderes, o Makro Atacadista oferece oportunidades mais longas e diversas para talentos emergentes.

Programa Jovem Aprendiz

Esse programa visa atrair e preparar jovens para que desenvolvam seus talentos e alcancem uma carreira de sucesso. Em até um ano e quatro meses, os candidatos recebem a oportunidade de conhecer diversas áreas da empresa, ampliando sua visão e auxiliando na escolha de uma profissão.

Programa de Estágio

O Programa de Estágio oferece aos estudantes a oportunidade de complementarem seu conhecimento teórico acadêmico por meio de treinamentos e práticas, que auxiliam na formação e no desenvolvimento do profissional.

Conhecendo um pouco mais sobre a cultura e métodos de ingresso na equipe Makro Atacadista, você tem noção do que encontrará em seu caminho candidatando-se para uma oportunidade junto à empresa. Por isso, salve este conteúdo e acompanhe as vagas para a equipe Makro!