LinkedIn revelou cargos que mais crescem no mercado de trabalho
Os mercados de trabalho estão em constante evolução, refletindo mudanças tecnológicas e demandas sociais. Em 2025, alguns dos empregos que mais crescem já mostram tendências notáveis, com a inteligência artificial no centro das atenções. Análises do LinkedIn revelam que muitas dessas posições populares há poucos anos sequer existiam, destacando a rápida transformação do mercado de trabalho.
De acordo com a análise realizada por esta plataforma profissional de grande alcance, entre janeiro de 2022 e julho de 2024, profissões ligadas à inteligência artificial, como engenheiros e consultores neste campo, registraram um crescimento surpreendente. Este aumento está alinhado com a crescente importância desse setor em várias indústrias, desde o desenvolvimento de chatbots até a otimização de processos empresariais.
Empregos que mais crescem, de acordo com o LinkedIn
Entre os empregos destacados pelo LinkedIn, as posições de engenheiro de inteligência artificial e consultor de inteligência artificial lideram a lista, indicando tanto uma demanda por habilidades técnicas avançadas quanto pelo aconselhamento especializado nesse domínio. Além disso, outras profissões relacionadas a setores mais tradicionais, como a saúde e o turismo, também demonstraram crescimento.
O papel de fisioterapeuta aparece como a terceira posição mais popular. Este dado pode refletir tendências demográficas, como envelhecimento populacional, que elevam a necessidade por serviços de reabilitação. Na sequência, o gerente de desenvolvimento da força de trabalho e o consultor de viagens compõem o top 5, mostrando como a pandemia transformou a forma de planejar viagens e o desenvolvimento organizacional.
- Engenheiro de inteligência artificial
- Consultor de inteligência artificial
- Fisioterapeuta
- Gerente de desenvolvimento da força de trabalho
- Consultor de viagens
- Coordenador de eventos
- Diretor de desenvolvimento
- Representante de vendas externas
- Especialista em sustentabilidade
- Agente de segurança
O mercado de trabalho é influenciado por um conjunto de fatores, entre os quais a tecnologia desempenha um papel central. Com a inteligência artificial se tornando uma palavra de ordem no Vale do Silício, é natural que as funções relacionadas a essa tecnologia cresçam. No entanto, nem todas as funções de destaque estão ligadas a avanços tecnológicos. Por exemplo, a crescente demanda por fisioterapeutas mostra que cuidados pessoais e saúde permanecem essenciais.
Ainda que a tecnologia esteja em alta, outros setores não tecnológicos também continuam a evoluir. A área de hospitalidade e viagens presencia um interesse renovado, impulsionado pelo desejo crescente de experiências significativas após os anos de restrições impostas pela pandemia.
As mudanças sociais são outro motor crucial para as oportunidades de trabalho. A diversidade, equidade e inclusão, que antes apresentavam um crescimento vigoroso, agora enfrentam desafios significativos, conforme grandes empresas, como McDonald’s, reduzem suas práticas nessas áreas. O relatório do LinkedIn aponta que papéis como gestores de diversidade e inclusão, que já ocuparam posições de destaque, não aparecem mais entre os 25 principais.
Além disso, há uma clara predominância de homens em certas posições de alta demanda, como agentes de segurança e representantes externos de vendas, o que pode sinalizar para questões de gênero ainda persistentes em algumas áreas de trabalho.
