Especialista revela características que recrutadores buscam nos currículos; confira

De acordo com um estudo recente realizado pelo popular site de busca de empregos, o Indeed, os recrutadores gastam uma média de apenas 6 a 7 segundos analisando um currículo antes de decidir se o candidato passará para a próxima fase do processo seletivo ou se será rejeitado.

A pergunta que surge é: como é possível chamar a atenção de um recrutador em tão pouco tempo? A especialista em carreiras, Amanda Augustine, oferece algumas dicas valiosas sobre como fazer isso, destacando a importância da precisão, autenticidade e relevância do currículo.

Dicas para Destacar seu Currículo

Veracidade é Fundamental

Um dos pilares essenciais na construção de um currículo eficaz é a veracidade das informações apresentadas.

De acordo com Augustine, “Você não pode mentir”. Os recrutadores são experientes em detectar informações falsas ou exageradas, e a mentira pode prejudicar gravemente suas chances de ser selecionado. Portanto, é fundamental garantir que todas as informações do currículo sejam precisas e verdadeiras.

Seja Autêntico

A autenticidade é uma característica valorizada pelos recrutadores. Augustine enfatiza a importância de permitir que um pouco de sua personalidade brilhe no currículo. Uma maneira de fazer isso é incluir informações sobre seus hobbies e interesses no final do currículo.

Isso oferece ao recrutador uma visão sobre quem você é como pessoa e como se encaixa na cultura da empresa. Ao responder à pergunta “Como é essa pessoa?”, você pode destacar seus traços de personalidade e sua compatibilidade com a equipe.

Adapte-se à Vaga

Augustine destaca que a personalização do currículo de acordo com a vaga é fundamental. Cada posição tem requisitos e habilidades específicas que são procuradas.

Portanto, não basta ter um currículo bem escrito e organizado; ele precisa ser adaptado para atender às necessidades da vaga em questão. Isso envolve ajustar sua experiência, habilidades e conquistas para se alinhar com a descrição do cargo e os requisitos da empresa.

Em um mercado de trabalho altamente competitivo, a criação de um currículo eficaz é crucial para se destacar. Seguir os princípios de veracidade, autenticidade e adaptação à vaga pode ser a chave para chamar a atenção dos recrutadores, aumentando suas chances de progredir no processo de seleção e alcançar o emprego desejado.

Portanto, ao criar seu currículo, lembre-se dessas diretrizes para impressionar os profissionais de recursos humanos e avançar em sua busca por oportunidades de trabalho.

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Imagem: Drazen Zigic/Freepik