Técnico de Planejamento

Braskem


DESCRIÇÃO DA VAGA

·   Consolidar atividades de PCM através de interface com Manutenção, Operação e SSMA

·        Conduzir reuniões de consolidação das programações semanais

·        Consolidar relatórios de custo e eficiência da programação semanalmente

·        Dar suporte às atividades de manutenções em campo

·        Analisar e acompanhar os Indicadores de Manutenção

·        Conduzir as reuniões semanais de análise dos Indicadores de Manutenção

·        Garantir a utilização disciplinada dos sistemas de gestão da Manutenção de acordo com os processos de trabalho

·        Elaborar e utilizar ordens padrões para os serviços recorrentes

·        Revisar e otimizar as OS Padrão existentes

·        Revisar e otimizar as listas de tarefas associadas aos Planos de Preventiva/Preditiva

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

·        Experiência de 12 anos na área de Manutenção, preferencialmente em Indústrias Químicas / Petroquímicas

·        Sólidos conhecimentos em processos de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção)

·        Experiência com o software SAP para controle de atividades de manutenção

·        Experiência em rotinas de inspeção, confiabilidade e técnicas de preditiva

·        Amplo conhecimento no desenvolvimento e aplicação de Ordens de Serviço Padrão

·        Compreensão geral dos processos de negócios da indústria

·        Amplo conhecimento sobre o conceito dos principais indicadores de Manutenção de Rotina: Backlog, Cumprimento da – Programação, Cumprimento de Preventivas, Eficiência da Programação, Serviços em Emergência e Urgência, Taxa de horas Extras…

·        Boa desenvoltura em estruturação de apresentações e condução de reuniões

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Perfil do Candidato:

·        Protagonismo e Iniciativa

·        Clareza e objetividade na comunicação (escrita e oral)

·        Ter visão holística, pró-atividade e percepção antecipada aos problemas

·        Entrega de resultados: assumir com determinação o que pactua com foco na superação de resultados e das expectativas dos Clientes/ Usuários

·        Espírito de Equipe: espírito de servir, buscando o que é melhor para o negócio

·        Senso crítico e analítico

·        Interesse no aprendizado

·        Auto-motivado, orientado para o desempenho

·        Capacidade para influenciar através do diálogo e conhecimento técnico

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