Técnico de Edificações

Sesc

Escolaridade Mínima: Ensino médio técnico profissionalizante completo, reconhecido e concluído em instituição de ensino credenciada pelo MEC.

Requisitos:
▪ Curso Técnico em Edificações ou Técnico em Construção Civil;
▪ Possuir registro no Conselho Regional de Engenharia CREA/PR ou Conselho Regional dos Técnicos Industriais e Agrícolas;

Atribuições do cargo:
• Desenvolver, orientar e executar atividades na área de serviços gerais, obras, manutenção e serviços relativos à construção civil, acompanhando sua execução e realizando a avaliação contínua das ações realizadas e dos processos administrativos e jurídicos inerentes à realização das atividades sob sua responsabilidade;
• Estabelecer quantitativos de materiais necessários à obra e serviços desenvolvidos;
• Planejar, executar, realizar orçamento, providenciar suprimentos e supervisionar a execução das obras e serviços, testes de qualidade e controles tecnológicos de materiais e de solo;
• Acompanhar projetos e obras, aplicando normas técnicas de segurança e saúde no trabalho;
• Manter atualizados normas, laudos e licenças;
• Acompanhar não conformidades, ações preventivas e oportunidades de melhoria;
• Realizar visitas de acompanhamento às obras, auxiliando na execução de trabalhos de campo e na elaboração de relatórios técnicos;
• Emitir parecer técnico sobre seu campo de atuação, opinando sobre as especificações dos serviços, orientando sobre procedimentos técnicos e demais itens de seu conhecimento, a fim de fornecer subsídios para tomada de decisões;
• Elaborar planilhas de quantidade e de custo para orçamento de uma obra ou reforma das instalações de serviços, estabelecendo quantitativos de materiais necessários;
• Elaborar Termos de Referência para contratação de serviços e obras compatíveis com a respectiva formação profissional e sob a supervisão do gestor imediato para embasamento de editais de licitação;
• Acompanhar e orientar a realização dos projetos de edificações, sob a supervisão do gestor imediato;
• Prestar cooperação técnica à equipe de engenheiros e arquitetos, planejando, organizando, implantando e avaliando o desenvolvimento das atividades;
• Conduzir e fiscalizar a execução técnica de trabalhos profissionais, orientando e acompanhando equipes de execução, reparos e manutenções de instalações físicas;
• Interpretar projetos e especificações técnicas, tais como projetos de arquitetura, de instalações hidráulicas, de instalações elétricas, de prevenção de incêndio, dentre outros compatíveis com a respectiva formação profissional;
• Realizar treinamentos de metodologia de trabalho e conscientização das alterações que houver, gerar relatórios de análise critica dos indicadores de desempenho;
• Auxiliar nas atividades de planejamento, execução, fiscalização e medição de reformas e de obras;
• Desenvolver, implementar, manter, aperfeiçoar, revisar e controlar documentos, tais como manuais, políticas, procedimentos, organogramas, fluxogramas, instruções de trabalho e documentos técnicos (registros, formulários, check-list, etc);

• Diligenciar e acompanhar os pagamentos de notas fiscais, e rotina administrativas, observando-se os atos normativos internos do Sesc/PR, fazendo toda interface com os departamentos do Sesc e com os fornecedores externos;
• Assessorar, analisar, orientar e executar atividades referentes à aquisição de materiais e equipamentos manutenção predial ou de edificações novas, conferência de bens e análise de propostas comerciais;
• Dirigir veículo da instituição, quando necessário, para o desenvolvimento das atividades;
• Executar e acompanhar os serviços de manutenção em equipamentos e instalações prediais, inspecionar a qualidade dos materiais e serviços;
• Inspecionar e tomar providências quanto à conservação, necessidade de reparos, guarda dos equipamentos e materiais disponíveis na instituição;
• Executar ensaios de rotina, registrando observações relativas ao controle de qualidade dos materiais;
• Realizar check list de manutenção e distribuir as providências;
• Prestar apoio administrativo, tais como a elaboração de relatórios gerenciais e de gestão de processos;
• Necessário Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
• Necessário experiência em estruturas hoteleiras e gestão de equipes;
• Operar sistemas informatizados de gerenciamentos dentro de suas atribuições;
• Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário;
• Disponibilidade para viagens e participação em treinamentos internos e externos, bem como para trabalho em outras unidades (cidades);
• Executar outras tarefas compatíveis com o cargo ou com as necessidades da Entidade.
Experiência: 06 meses de experiência comprovada nas atribuições do cargo descritas acima.
Carga horária: 40h semanais – escala 6×1

Salário: R$ 3.427,00

Benefícios: VT (conforme a lei), VR (conforme acordo coletivo de trabalho), Assistência Médica (opção do empregado, com sua participação financeira), Assistência Odontológica (benefício de desconto para clínica do Sesc).

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