HR Business Partner – Tecnologia

Gupy

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonados em gerar inovação. Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudarem a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.

Atualmente temos um índice de desemprego muito alto no Brasil e uma guerra por talentos a todo vapor. Por isso, nosso propósito é oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras para os nossos clientes e candidatos.

Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.

Para isso, estamos em busca de quem irá nos ajudar a fazer a Gupy o melhor lugar para os gupiers serem, crescerem e se desenvolverem e alcançarem, juntos, nosso propósito incrível de Gente Realizada.

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Business Partner da nossa área de Tecnologia, você será responsável por implementar os processos corporativos e produtos da área de Gente & Gestão para os times de Engenharia e Produto. Isso significa que será responsável por:

  • Ajudar a tocar o dia a dia de nossos processos seletivos, realizando definições de perfis de pessoas candidatas, triagens, entrevistas culturais e definições de propostas, juntamente com nossa liderança;
  • Acompanhar a formação, estruturação e desenvolvimento dos squads;
  • Elaborar e executar nossa estratégia de Employer Branding, como meetups, live action, parcerias com comunidades de tecnologia e estratégia de atração, dentre outros.
  • Executar nosso processo de Onboarding dos novos gupiers das áreas de Engenharia e Produto;
  • Implementar de nossa estratégia de treinamento e desenvolvimento para os gupiers da área;
  • Acompanhar e implementar nossa estratégia de trilha de carreira;
  • Auxiliar nossa liderança na execução dos ciclos de gestão de pessoas da Gupy e em tomadas de decisão;
  • Acompanhar a satisfação dos Gupiers e implementar políticas e processos para garantir que os Gupiers estejam felizes e com alta produtividade;
  • Ser a ponte entre os Gupiers de Tecnologia para o time corporativo de Gente e Gestão para garantir a cultura e que os processos estão alinhados com as necessidades dos colaboradores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Experiência prévia como Business Partner;
  • Conhecimento na execução de processos de gestão de pessoas, como Onboarding, Gestão de Performance, Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Treinamento e Desenvolvimento e Cultura;
  • Competência de impacto e influência, para tocar os desafios do dia a dia com os líderes;
  • Competência de organização e gestão de tempo e priorização.

Você se destaca, se tiver:

  • Experiência com Recrutamento e Seleção e Employer Branding para times de desenvolvimento e produto;
  • Experiência prévia como Business Partner, especialmente, de times de Tecnologia;
  • Experiência prévia em startups em alto crescimento;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:

  • Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
  • Vale refeição;
  • Home office flexível;
  • Plano odontológico e médico;
  • Auxílio escritório remoto – Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
  • No dress code – o importante é você se sentir bem e ser quem é!
  • Focamos em apoiar a saúde mental e física dos gupeirs, através de nossos benefícios com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, e o Gympass, para aulas online!
  • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com sua liderança.
  • Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
  • Trabalhar em um Great Place to Work© – uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;
  • Para os gupiers entrando em uma nova jornada pessoal, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 2 meses e Licença Casamento de 5 dias.

Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy:

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
  • Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;

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Para se candidatar a esta vaga visite vempra.gupy.io.

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