Gerente de Marketing

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DESCRIÇÃO DA VAGA

Atuação para gerar resultados em Marketing B2B, alinhados com a estratégia da empresa. Planeja, implanta e gerencia as atividades do time, definindo critérios e procedimentos para o desenvolvimento e mensuração das ações, visando assegurar o andamento dos projetos e, principalmente, o cumprimento e atingimento das metas previstas.

Foco: Geração de leads, resultados, performance da equipe

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Acompanhamento da performance e retorno dos investimentos dos canais e das ações de marketing direcionados à aquisição de novos clientes para todo o portfólio de produtos;
  • Criar e gerenciar o orçamento de marketing, acompanhando mensalmente o previsto x realizado, efetuando os ajustes necessários, visando o controle dos resultados e o reporting à diretoria;
  • Implementar e supervisionar o planejamento de marketing para consolidação nacional e expansão internacional das vendas e produtos;
  • Definir estratégias e ações de marketing baseado em dados e análise de dados e resultados;
  • Planejar, executar e mensurar iniciativas para consolidação da marca no mercado de mobile marketing;
  • Criar, implementar e supervisionar novas rotinas e processos da área de Marketing;
  • Participar e orientar novos líderes em processos de recrutamento & seleção de novos profissionais da área de marketing;
  • Gerenciamento e liderança de equipe, definindo papéis, KPI’s, responsabilidades, objetivos e fornecendo recursos e orientações que garantam a realização das atividades e entrega de resultados.
  • Responsável pela gestão, direcionamento e desenvolvimento dos coordenadores e equipe de Marketing, através de atividades como 1:1s (feedbacks contínuos), PDI’s, mentorias e reuniões de alinhamento;
  • Identificar os potenciais de cada colaborador, desenvolvendo internamente as suas skills e criando uma estrutura operacional e de gestão capaz de alcançar os melhores resultados;
  • Incentivar o trabalho em equipe , e, se necessário, implementar novos processos de comunicação entre times e áreas que sejam eficientes;
  • Recomendar e implementar treinamentos, humanizando os processos organizacionais;
  • Definir estratégias para engajar múltiplos stakeholders para alavancar resultados;
  • Analisar os resultados, detectando riscos e oportunidades, assegurando a existência de planos de ação para a correção dos desvios;
  • Desenvolver e liderar projetos especiais/de inovação e tecnologia, definindo e implementando indicadores, projetos de melhorias e validando ferramentas junto ao time;
  • Apresentar para a Diretoria análises estratégicas e de resultados. Manter-se atualizado sobre todos os produtos internos, verificando demandas e informações.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Experiência prévia de + 3 anos em gestão de Marketing B2B;
  • Experiência prévia em papel de liderança e gestão em Marketing B2B com equipe de +5 pessoas de nível pleno e sênior;
  • Experiência e conhecimento avançado em canais e estratégias avançadas de marketing B2B (foco em performance, conteúdo, PR tanto Brasil quanto LATAM);
  • Domínio com definição e supervisão de metas e indicadores para diferentes canais de marketing.
Empregos Concursos

Para se candidatar a esta vaga visite rankmyapp.gupy.io.