Especialista em TI (Projetos de RH)

Yara

Descrição da posição | Responsabilidades
  • Atuará em equipe que suporta projetos para as áreas de RH;
  • Trabalhará em contato direto com as áreas de RH;
  • Deverá trazer para a empresa as melhores práticas de mercado em gestão de desenvolvimento de sistemas RH, importante que tenha conhecimento em Analytics;
  • Será o responsável por influenciar positivamente as áreas como Business Partner, trazendo inovação e agilidade aos processos, terá um papel fundamental na mudança que queremos;
  • Facilitador no entendimento das necessidades de negócios e nas suas soluções técnicas;
  • Mapeamento de processos (As Is / To Be);
  • Levantamento de requisitos e construção de user stories como o objetivo de entregar valor ao cliente;
  • Desenho de soluções e protótipos;
  • Realização de apresentações técnicas e funcionais;
  • Mapeamento de integração de sistemas;
  • Sanitização, estruturação para migração e importação de dados no Salesforce;
  • Criação e execução de relatórios e dashboards no SuccesFactors, Senior e SAP;
  • Construção de material de treinamento;
  • Identificação e construção de scripts de teste de aceitação do usuário;
  • Promover engajamento dos usuários-chave e usuários finais em testes e adoção do SuccesFactors e Senior;
  • Realização de testes integrados e unitário juntamente com o time de desenvolvedores;
  • Execução de sessões de treinamento para treinadores e workshops para divulgação, venda interna e adoção do SuccessFactors e Senior;
  • Suporte pós go-live, monitorando, analisando e investigando defeitos, e aplicando suas resoluções.
Perfil | Formação e conhecimentos
  • Ensino Superior Completo;
  • Desejável MBA em áreas relacionadas a TI, Vendas ou Marketing;
  • Sólida experiência comprovada em liderança de projetos voltados de RH;
  • Conhecimento previo com sistemas Senior e SAP (Salesforce e SuccesFactors)
  • Inglês Avançado/Fluente

Tagged as: ensino pós-graduação, Ensino superior, Informática, Rio Grande do Sul

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