Analista de Talent Acquisition SR

Descrição do Cargo

– Atuar no processo de recrutamento e seleção da Regional Nordeste;

– Alinhar perfil das vagas operacionais e estratégicas com os gestores;

– Realizar Triagem, entrevistas e acompanhar o processo até a admissão junto aos BP’s;

– Identificar pessoas aderentes à cultura da BRF, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes, visando garantir que as áreas tenham pessoas preparadas para o desempenho das responsabilidades;

– Participar de Reuniões mensais apresentando os KPI’s da área;

– Participar semanalmente de Forúns e treinamentos especificos de Talent;

– Suporte ao Coordenado de Rh, com informações inerentes ao processo;

Educação

Formação Acadêmica

Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins

Requisitos Desejáveis

– Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins

– Inglês

Experiência

4 a 5 anos de atuação nos subsistemas de recursos humanos, preferencialmente em empresas de grande porte

Competências Técnicas