Analista de Educação Corporativa Sênior

Via Varejo

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por realizar diagnóstico das necessidades de treinamento de áreas e/ou por implementar projetos de educação corporativa na Via Varejo. Construir o planejamento das ações de capacitação, garantindo adequação metodológica para as experiências de aprendizagem e tecnologias educacionais. Mantendo a devida governança, mensuração e aplicação dos treinamentos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Realizar diagnóstico organizacional para identificação dos conhecimentos/ competências a partir de entrevistas com executivos, gestores e equipes operacionais.
  • Realizar as análises de áreas x níveis de proficiência com base na especificidade de cada tema e público alvo.
  • Desenhar a solução educacional (definição das metodologias, estruturação da estratégia de atuação), com objetivos de aprendizagem claramente definidos, considerando aplicação nos diferentes públicos, complexidades, formatos e modelos de entrega.
  • Definição de fornecedor (interno ou externo) para construção do conteúdo das aulas e/ou soluções educacionais, acompanhando o desenho e aplicação da solução visando atender os objetivos de negócio e aprendizagem.
  • Implementação da solução educacional (gestão dos recursos logísticos, acompanhamento da etapa piloto e outras tarefas necessárias para a entrega do treinamento).
  • Atuar no monitoramento e controle dos resultados dos programas e treinamentos implementados, considerando como base os 4 níveis de mensuração de Kirk Patrick.
  • Acompanhamento da mensuração e resultado do NPS (Net Promoter Score) de treinamento e proposta de soluções para elevar a nota de satisfação.
  • Gestão orçamentária dos custos de consultoria, desenvolvimento e logística dos treinamentos a partir de um controle trimestral.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Diagnóstico de Necessidades
  • Mensuração de Resultados (+ROI)
  • Soluções Educacionais e Construção de Programas de Capacitação.

Desejável: vivência em construção de treinamentos à distância, telepresencial, presencial, e-learning, v-learning e outras metodologias de ensino

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que você terá aqui:

  • Refeitório no local
  • Vale alimentação
  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de Vida
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Home Office
  • Centro de Cuidado e Prevenção
  • Academia VV / Gympass e TotalPass
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas
  • Espaço Materna
  • Enxoval bebê
  • Carrinho com alimentos saudáveis
  • Via de Descontos (plataforma de descontos nos segmentos de educação, alimentação, vestuário, carros, viagens, entre outros);
  • Bicicletário
  • Estacionamento no local
  • Serviço Social
  • Empréstimo Consignado
  • Sesc

Jornada de trabalho : 44 horas semanais de segunda à sexta-feira.

Para se candidatar a esta vaga visite viavarejo.gupy.io.