Aulas presenciais ou online? Emprego formal ou informal? Pesquisa revela preferências da Geração Z
Uma pesquisa recente da Demà e Nexus, divulgada em 8 de dezembro de 2025, revela preferências surpreendentes da Geração Z (jovens de 14 a 29 anos) no Brasil, contrariando estereótipos de total adesão ao mundo digital. Realizado com 2.016 entrevistados em todas as 27 unidades da Federação entre 14 e 20 de julho, o estudo tem margem de erro de 2 pontos percentuais e confiança de 95%, mostrando que 81% acreditam aprender mais em aulas presenciais, valorizando a interação humana em detrimento do ensino remoto.
No mercado de trabalho, 69% dos jovens preferem empregos formais com carteira assinada, buscando estabilidade em vez de informalidade. Apenas 29% almejam trabalhos sem rotina fixa, e 2% não opinaram. O modelo híbrido, misturando dias presenciais e remotos, é o favorito de 48%, seguido por 39% que optam pelo 100% presencial e só 11% pelo totalmente remoto, refletindo um equilíbrio entre tecnologia e contato social.
Geração Z considera uso da IA essencial
A inteligência artificial (IA) surge como aliada unânime: 84% consideram essencial seu conhecimento para conseguir vagas, e 69% veem a ferramenta como otimização nos estudos, contra 24% que a julgam prejudicial e 7% sem opinião. “Esses dados revelam a dualidade da ‘geração digital’: pragmáticos que abraçam IA para produtividade, mas priorizam segurança formal e interação humana”, analisa Juan Carlos Moreno, diretor da Demà.
O levantamento destaca uma Geração Z equilibrada, afetada pela pandemia mas apegada a estruturas tradicionais de aprendizado e carreira, priorizando liderança (64% querem ser líderes em suas áreas) e estabilidade em um mundo volátil.
