Pesquisa revela principais desafios enfrentados na carreira por mulheres na maternidade
Uma pesquisa recente conduzida pela Elliott Scott HR Brasil, especializada em recrutamento para talentos de Recursos Humanos, explorou os desafios enfrentados por mais de mil mulheres ao conciliarem maternidade e carreira entre maio e junho de 2023. Os resultados revelam que 69% dessas profissionais acreditam que a maternidade pode prejudicar suas trajetórias profissionais.
Num contexto global dinâmico e inclusivo, as mulheres têm enfrentado desafios significativos, mas também alcançado conquistas notáveis, muitas delas trilhando caminhos empreendedores bem-sucedidos.
Contudo, surge a indagação sobre a existência de um abismo entre a experiência da maternidade e o ambiente corporativo.
Desafios e Conquistas: Maternidade versus Carreira no Cenário Profissional Feminino
Os dados do estudo da Elliott Scott HR Brasil indicam que 39% das entrevistadas perderam oportunidades profissionais devido à gravidez, ao desejo de ser mãe ou ao retorno após a licença maternidade.
Além disso, um terço acredita que optar por construir uma família diminui as chances no mercado de trabalho. A dualidade entre carreira e maternidade é uma realidade, e as mulheres frequentemente enfrentam dilemas internos ao equilibrar esses aspectos de suas vidas.
No âmbito empresarial, observa-se uma crescente conscientização sobre a importância de políticas inclusivas. Práticas como revisão de processos seletivos, flexibilidade de horários, licença maternidade estendida e outras têm ganhado destaque. No entanto, é essencial que os líderes desempenhem um papel crucial na criação de ambientes psicologicamente seguros, promovendo transparência e empatia.
Às mulheres, sugere-se desconstruir a ideia de que a maternidade compromete a ascensão profissional. Experiências maternas podem fortalecer, proporcionando perspectivas únicas.
Nesse sentido, incentivar ambientes de trabalho inclusivos e políticas de igualdade de oportunidades é fundamental para que as mulheres possam trilhar suas carreiras com sucesso, conciliando-as com a maternidade.
Apesar dos desafios, histórias inspiradoras de mulheres que superaram obstáculos e alcançaram posições de destaque demonstram que a maternidade não é um impedimento, mas sim um catalisador para o crescimento pessoal e profissional. Enquanto empresas adotam práticas mais inclusivas e mulheres desafiam estereótipos, há a possibilidade de criar ambientes mais equitativos e acolhedores para todos.
Imagem: Reprodução/Pixabay
