Como mudar de área? Tudo que você precisa saber sobre uma transição de carreira
Mudar de área é algo que está se tornando cada vez mais comum entre os profissionais ao longo de suas vidas. Esse movimento, conhecido como “transição de carreira”, ocorre quando uma pessoa decide mudar sua área de atuação, motivada por insatisfação no trabalho, falta de oportunidades no mercado, ausência de perspectiva de crescimento ou outros fatores diversos.
Para que essa mudança seja bem-sucedida, é essencial que seja devidamente planejada e estruturada. Por isso, veja algumas dicas a seguir.
Mudar de área: planejando a transição de carreira de forma bem-sucedida
De acordo com Júnior Lopes, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Pará (ABRH-PA), a pesquisa Re:Trabalho 2020 revelou que 63% dos entrevistados já passaram por uma transição de carreira, enquanto 48% pretendem fazer essa mudança no próximo ano.
Ele destaca que a mudança geracional tem influenciado essa tendência, pois as novas gerações valorizam mais a busca pela satisfação pessoal, mesmo que isso implique em deixar suas áreas de formação. Além disso, a falta de oportunidades no emprego atual e a insatisfação com a carreira são motivos frequentes para querer mudar de área, como indicado por uma pesquisa do Pagegroup.
Júnior Lopes compartilha sua própria experiência de transição, quando há cerca de três anos foi demitido e precisou se reinventar. Ele explorou o mercado, identificou caminhos promissores alinhados ao seu propósito e decidiu empreender e entrar na área de consultoria. O maior desafio foi adaptar-se a um formato de trabalho mais flexível e dinâmico.
Outro exemplo é Cláudio Júnior Carvalho Ferreira, administrador de 31 anos, que após dedicar uma década à área hospitalar-administrativa, decidiu seguir sua paixão pela medicina. Ele ressalta que o maior desafio foi fazer a transição para uma área completamente diferente e teve que realizar uma organização financeira cuidadosa para estudar medicina na Argentina.
Antes de efetuar a mudança de carreira, Júnior Lopes destaca a importância de refletir sobre os objetivos pessoais e verificar se a transição é apenas para trocar de emprego ou uma real mudança de carreira.
Ele aconselha a fazer uma avaliação completa do momento profissional, considerando perspectivas, oportunidades, ameaças e benefícios da mudança. Nesse processo, a orientação de profissionais, como coaches de carreira, pode ser valiosa para tomar decisões conscientes e bem planejadas para mudar de área.
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