Saiba quais são as habilidades essenciais que os recrutadores buscam para trabalhar com ESG
As práticas de ESG são consideradas prioridades para nove em cada dez CEOs de hoje e estão sendo adotadas com o objetivo de alcançar um desenvolvimento com menos impactos no meio ambiente, mais benefícios para a sociedade e com a garantia de uma governança corporativa mais responsável e transparente.
De acordo com o Guia Salarial 2023 da Robert Half, maior empresa de recrutamento especializado do mundo, a remuneração de trabalhadores de ESG varia entre R$ 6 mil e R$ 35 mil. Saiba mais sobre essa profissão do futuro e conheça algumas habilidades essenciais para quem deseja trabalhar nessa área.
Confira as 3 principais habilidades para trabalhar com ESG
Uma das competências exigidas é a inovação, ou seja, estar atento às novidades para identificar caminhos diferentes e promover mudanças. “Essa é uma habilidade que eu considero importantíssima”, afirma Renata Faber, diretora de ESG da EXAME.
“Parece simples na teoria, mas é fundamental que um profissional que atue na área de ESG esteja antenado com o que há de mais inovador no mercado para ajudar a implementar as novidades na sua empresa”, explica.
Além disso, caso o profissional tenha interesse em uma carreira de sucesso em ESG, é imprescindível ter conhecimento acerca de todos as áreas causadoras de impacto no negócio. Assim, é fundamental estabelecer uma relação de confiança entre fornecedores, clientes, acionistas e colaboradores.
E, naturalmente, é essencial possuir conhecimentos de ESG, que não são práticas únicas para todas as empresas. Sendo assim, cada companhia determina qual área é mais importante, seja o meio ambiente ou a tecnologia, por exemplo. Nesse sentido, o profissional deverá se manter atualizado sobre as práticas.
“Não importa o quanto você domina sobre meio ambiente, diversidade, inclusão, governança, legislação e questões sociais. A sigla ESG dá conta de três grandes áreas que se integram e complementam. Por isso, é bem provável que você ainda precise agregar mais conhecimento”, é o que explica a executiva.
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