Desenvolver estas habilidades pode potencializar sua carreira

De acordo com uma pesquisa, 30% dos entrevistados apontam que estão empregados, mas buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Além disso, outros 10% dos participantes afirmam que estão desempregados e 9% possuem a intenção de encontrar um novo emprego dentro de seis meses.

Essas movimentações dos trabalhadores são explicadas pelos mais diferentes motivos, mas em todos os cenários possuir algumas habilidades pode melhorar o cotidiano profissional. Nesse sentido, as competências relacionadas ao comportamento humano são uma das mais procuradas pelas empresas.

Confira algumas habilidades interpessoais muito requisitadas

Uma dessas competências é a inteligência emocional, que está muito relacionada com a capacidade de reconhecer e entender como lidar com os nossos sentimentos e emoções. É uma habilidade muito procurada porque ajuda a lidar com frustrações e a comunicar da maneira mais adequada possível.

A adaptabilidade é outra competência com bastante relevância no mercado de trabalho de hoje e a pandemia influenciou esse cenário. Isso porque, com a mudança para o home office, os profissionais tiveram que estar preparados para se adaptarem às novas realidades e continuar cumprindo as metas.

Além disso, o trabalho em equipe também é uma das habilidades mais exigidas, inclusive no trabalho remoto. Hoje ninguém consegue fazer nada sozinho e, para que uma empresa prospere, é essencial que todos estejam colaborando com o desenvolvimento de ideias e a manutenção das relações pessoais.

A comunicação é uma competência que também está ligada às que foram comentadas anteriormente e, por isso, é muito exigida pelas empresas. Ao profissional de hoje é necessário conseguir ouvir, colocar os seus pontos de vista, entender as demandas do próximo, além de manter alinhamento sobre o trabalho.

Por fim, a empatia, nos últimos anos, é uma competência que tem se tornado fundamental no mercado de trabalho, mas também é amplamente exigida em diversos âmbitos da vida. Portanto, cultivar essa habilidade facilita conexões entre todos os envolvidos de diferentes cargos e contextos de uma empresa.

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