Canadá oferece vagas de emprego para brasileiros com salários a partir de R$ 8,6 mil
Brasileiros têm a chance de trabalhar no Canadá, mais especificamente em Québec, por meio de um programa do governo da província, via agência de desenvolvimento econômico Québec International.
São 420 vagas disponíveis no Journées Québec, programa que recruta brasileiros para trabalhar no país estrangeiro.
Para saber mais informações a respeito, confira a seguir.
Vagas abertas em Québec
São oferecidas oportunidades em diversas áreas como alimentício, engenharia, hotelaria, industrial, manufatura, mineração, restaurantes, saúde, serviços sociais e tecnologia da informação. Nesse último setor, algumas vagas são:
- Arquiteto funcional TI;
- Desenvolvedor Java;
- Especialista em Cloud Computing;
- Programador Power Platform;
- Programador .NET;
- Programador Devops.
Várias empresas estão disponibilizando essas vagas, como ArcelorMittal Mines and Infrastructure Canada, Bimbo Canada, Biscuits Leclerc, EBM Laser, GFT Technologies e Métal Parent.
Como se candidatar?
Para participar da seleção, o candidato deve acessar o portal da Journées Québec. As inscrições vão até o dia 30 de março, quinta-feira.
As vagas exigem nível de francês, nível de escolaridade técnica ou superior para cada área, além de experiência profissional.
Em São Paulo, entre os dias 29 e 30 de abril, iniciam-se as etapas de entrevistas presenciais com os candidatos.
A candidatura é valida apenas para brasileiros ou estrangeiros que moram no Brasil.
Regras salariais em Québec
O salário mínimo é contado por hora ou por ano. Portanto, uma remuneração de 16 a 20 dólares canadenses por hora equivale entre R$ 61,52 a R$ 78,82. Por mês, o salário pode girar em torno de aproximadamente R$ 8.612,80 a R$ 11.034,80.
Também pode haver alguns benefícios, como o auxílio-moradia. A regra diz que, se o trabalhador receber menos de 25 dólares canadenses por hora, o custo do transporte deve ser pago pela empresa. Já o trabalhador estrangeiro temporário tem direito a moradia por parte da empresa.
O trabalhador pode negociar os benefícios com as companhias, especialmente se o salário for maior que o mínimo, já que nesse caso, por exemplo, a empresa não é obrigada a fornecer moradia.
Imagem: Reprodução/Pixabay
